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多选题
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括(  )。
A

企业到校园招聘

B

学校自办企业

C

企业和学校联手培养

D

学生提前到企业实习

E

学校上门联系企业


参考答案

参考解析
解析:
校园招聘的方式包括:①企业到校园招聘。企业直接派出招聘人员到校园进行公开招聘。②学生提前到企业实习。企业可有针对性地邀请部分大学生毕业前(大约毕业前半年的时间)到企业实习,参加企业的部分工作,企业的部门主管直接对其进行考察,从而了解学生的能力、素质、实际操作能力等。③企业和学校联手培养。企业针对其所需专门人才,与学校联手培养,学生毕业后全部到参与培养的企业工作,这种方式通常指某些特殊专业的专门人才。
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考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园C.大学校园

考题 现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘

考题 说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。

考题 企业产品季节性比较强或企业临时进行专项生产时采取校园招聘的方式比较合适。()

考题 校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。 A、直接B、间接C、快速D、大规模

考题 要从企业外部招聘一名保洁人员,最适合的招聘方法是()。A:委托猎头公司寻找 B:内部人推荐 C:大学校园招聘 D:竞争对手公司寻访

考题 企业内部招聘的形式主要是()。A:人才招聘会招聘 B:职位轮换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘

考题 在组织校园招聘时,企业选择学校应当考虑哪些因素?

考题 企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。 A.企业到校园招聘 B.学校自办企业 C.企业和学校联手培养 D.学生提前到企业实习 E.学校上门联系企业

考题 对于企业来说, 校园招聘方式存在着一些明显的不足, 主要表现在( ) 。A 、 校园招聘要和学校事先商议时间安排, 要考虑学生毕业期间的时间安排 B 、 要印制宣传品, 还要做面谈记录, 费钱费时 C 、 学生缺乏实践经验, 企业要投入的培训成本高 D 、 针对性不强 E 、 刚毕业的学生常有眼高手低、 对工作期望值过高的缺点

考题 企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构

考题 就现代企业而言,获取校园人才的途径有()A、开展各种校园活动B、让学生到企业中实践C、为优秀学生设立奖学金D、让企业形象经常出现在学校里E、网络招聘

考题 物流企业人员招聘中属于内部招聘的是()。A、内部晋升B、广告招聘C、校园招聘D、实习

考题 企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A、猎头公司B、职业介绍所C、大学校园D、大学校园

考题 校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员A、直接B、间接C、快速D、大规模

考题 企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘

考题 在校园招聘中,中小企业通常采用的招聘方式为()。A、直接到相关学校院系招人B、参加学校举办的专场人才招聘会C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会D、参加人才市场招聘会

考题 外部招聘中的哪种方式常被企业利用来搜寻高级管理人才()A、猎头公司B、员工推荐C、校园招聘D、广告招聘

考题 校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。

考题 外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘

考题 校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。A、直接B、间接C、快速D、大规模

考题 单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。A 猎头公司B 职业介绍所C 大学校园D 大学校园

考题 多选题企业内部招聘的形式主要有()A晋升B职位转换C媒体广告招聘D校园招聘E人才招聘会招聘

考题 多选题就现代企业而言,获取校园人才的途径有()A开展各种校园活动B让学生到企业中实践C为优秀学生设立奖学金D让企业形象经常出现在学校里E网络招聘

考题 单选题校园招聘又称为上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校参加招聘、参加毕业生交流会等形式()招蓦人员A 直接B 间接C 快速D 大规模

考题 多选题企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构

考题 单选题外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。A 校园招聘B 中介机构招聘C 媒体广告招聘D 人才招聘会招聘