考题
组织采用内部招聘时主要有()等途径。
A、广告B、员工推荐C、内部人才库选拔D、发布职位空缺公告招聘
考题
组织注重内部的人才培养,招聘工作的力度更多倾注于()
A、校园招聘B、内部招聘C、猎头招聘D、网络招聘
考题
招聘渠道划分包括()。
A、内部招聘B、外部招聘C、网络招聘D、校园招聘
考题
企业外部招聘的主要途径包括( )。
A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构
考题
外部招聘的方法不包括( )。
A. 推荐法B.广告招聘C.就业机构和校园招聘D.猎头公司
考题
不属于外部招聘的是()
A、广告招聘B、就业服务机构C、校园招聘D、工作调换
考题
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
考题
企业外部招聘的形式主要有（ ） 。
A.媒体广告招聘
B.校园招聘
C.晋升
D.猎头公司招聘
E.人才招聘会招聘
考题
企业外部招聘的主要途径包括（）A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
企业选择的招聘渠道有（）A、就业服务机构B、内部晋升C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司
考题
人力资源编招聘的类型包括（）A、社会招聘B、内部招聘C、校园招聘D、猎头招聘
考题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。A、就业服务机构B、工作竞标C、毛遂自荐D、内部选拔
考题
（）对于组织的管理职位来说是非常重要的来源A、内部选拔B、校园招聘C、就业服务机构D、海外招聘
考题
（）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A、网络招聘B、人才中介机构招聘C、猎头D、校园招聘
考题
下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
考题
外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
人力资源外部征聘有（）等途径。A、就业市场B、招聘广告C、校园招聘D、网络招聘E、猎头公司
考题
外部招聘主要有以下（）。A、广告招聘B、员工招聘C、校园招聘D、猎头公司和就业服务机构
考题
多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
考题
多选题企业选择的招聘渠道有（）A就业服务机构B内部晋升C员工推荐D校园招聘E猎头公司
考题
填空题外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。
考题
单选题下列属于内部招聘来源的是（）。A
猎头公司B
内部晋升C
网络招聘D
校园招聘
考题
单选题（）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A
网络招聘B
人才中介机构招聘C
猎头D
校园招聘
考题
多选题外部招聘主要有以下（）。A广告招聘B员工招聘C校园招聘D猎头公司和就业服务机构
考题
多选题企业外部招聘的主要途径包括（）A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构
