网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。
A

转岗

B

解聘

C

治疗

D

上报

参考答案

参考解析
解析：
健康检查制度包括两类制度：①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检，一般岗位为常规体检，岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检，以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。②企业员工的定期体检。发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。
更多 “单选题企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。A 转岗B 解聘C 治疗D 上报” 相关考题
考题 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（ ）。A．及时解聘B．及时转岗C．及时治疗D．医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（ ）。A．转岗B．解聘C．治疗D．上报
查看答案
考题 企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查
查看答案
考题 企业安排员工定期体检属于( )措施。A. 纯预防性B. 半预防性C. 损失减少D. 风险回避
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
查看答案
考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗
查看答案
考题 (2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时() A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗
查看答案
考题 企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。A、及时解聘B、及时转岗C、及时治疗D、医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 发现绝缘工具（）或（）时，应及时处理并经试验合格后方可使用。带电作业工具应定期进行（）及（），其电气预防性试验每年一次。
查看答案
考题 企业叉车驾驶员应定期进行体检，按时参加理论学习。
查看答案
考题 企业应安排职业病病人进行治疗、定期（）、康复。
查看答案
考题 公司在对员工进行定期体检时，发现一名员工患了职业病，在给予一定的补偿后，应当立即与该员工解除劳动合同
查看答案
考题 定期进行健康体检有哪些好处（）A、及时发现疾病B、及时发现健康隐患C、及时了解自身健康状况D、以上都是
查看答案
考题 CT.14.1海外员工健康与心理帮助管理办法中规定各涉外单位应组织海外员工每年进行一次体检，建立单位海外员工健康体检档案不得安排特定项目体检指标异常的员工从事海外项目工作。
查看答案
考题 发现电梯出现障，应及时通知维修人员进行（），并协助检修人员工作。
查看答案
考题 安全防护用品要专人管理、定期检查、发现不合格产品应及时进行及时更换。
查看答案
考题 从事（）工作的人员，应遵守下列规定：①饭前和工作后应仔细洗手和洗脸；②工作结束后换下工作服；③每天工作结束后洗澡；④定期进行身体检查，发现有中毒情况应及时治疗。A、酸碱B、有害C、水银仪表
查看答案
考题 维修企业应组织员工定期进行职业健康安全检查。
查看答案
考题 企业安排员工定期体检属于（）措施。A、纯预防性B、半预防性C、损失减少D、风险回避
查看答案
考题 发现扶梯发生客伤，应及时按下（）。值班员及时安排人员携带（）进行现场遮蔽、隔离。
查看答案
考题 填空题发现扶梯发生客伤，应及时按下（）。值班员及时安排人员携带（）进行现场遮蔽、隔离。
查看答案
考题 判断题维修企业应组织员工定期进行职业健康安全检查。A 对B 错
查看答案
考题 填空题企业应安排职业病病人进行治疗、定期（）、康复。
查看答案
考题 单选题企业应对员工定期体检，发现疾病时应当（）。A 及时解聘B 及时转岗C 及时治疗D 医疗期满后及时解聘
查看答案
考题 单选题企业安排员工定期体检属于（）措施。A 纯预防性B 半预防性C 损失减少D 风险回避
查看答案
考题 单选题企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。A 转岗B 解聘C 治疗D 上报
查看答案
考题 填空题发现电梯出现障，应及时通知维修人员进行（），并协助检修人员工作。
查看答案
考题 单选题定期进行健康体检有哪些好处（）A 及时发现疾病B 及时发现健康隐患C 及时了解自身健康状况D 以上都是
查看答案
热门标签
最新试卷