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判断题
人力资源社会保障行政部门应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案。
A

B


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考题 地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

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考题 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

考题 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起()个工作日内,对社会公布内容予以更正。A、10B、15C、30D、60

考题 单选题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起()个工作日内,对社会公布内容予以更正。A 10B 15C 30D 60

考题 问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

考题 判断题重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。A 对B 错

考题 判断题人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。A 对B 错

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考题 单选题地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。A 每月B 每季度C 每半年D 每年

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