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重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。

  • A、人力资源社会保障行政监察机构负责人
  • B、人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论
  • C、人力资源社会保障行政部门负责人
  • D、人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论

参考答案

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考题 人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。()

考题 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A.每月B.每季度C.每半年D.每年

考题 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

考题 用人单位有下列( )行为的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障部C 省级人力资源和社会保障厅D 市级人力资源和社会保障局

考题 人力资源和社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,需要报请()进行指定管辖。A.当地政府法制部门B.当地政府C.省级人力资源和社会保障行政部门D.上级人力资源和社会保障行政部门

考题 人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的应当经()批准 A.县级人力资源社会保障行政部门负责人B.设区的市级以上地方人民政府负责人C.县级以上金融监管部门或登记部门负责人D.设区的市级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人

考题 重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。A.劳动保障行政监察机构负责人B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C.劳动保障行政部门负责人D.劳动保障行政部门负责人集体讨论

考题 人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项?

考题 负责鉴定已到期的社会保险业务档案的鉴定小组成员包括()。A、社保经办机构主要负责人B、社保经办机构相关负责人C、社保经办机构业务人员和档案管理人员D、人力资源社会保障行政部门有关人员

考题 人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成;√情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长()。A、60个工作日、30个工作日B、60日、30日C、30个工作日、30个工作日D、30日、30日

考题 根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》,下列选项中可发行社会保障卡的机构有()。A、省级人力资源社会保障部门B、地市级人力资源社会保障部门C、区县级人力资源社会保障部门D、街道人力资源社会保障部门

考题 劳动保障监察机构在行使行政处罚权时,应当以()的名义作出处罚决定。A、劳动保障监察机构B、所属人力资源社会保障行政部门C、所属县级以上人民政府D、劳动和社会保障部

考题 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可,取得人力资源服务许可证。

考题 人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

考题 重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定A、劳动保障行政监察机构负责人B、劳动保障行政监察机构负责人集体讨论C、劳动保障行政部门负责人D、劳动保障行政部门负责人集体讨论

考题 中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部,或人力资源和社会保障部指定的()劳动保障行政部门。A、国家级B、省级C、地市级D、区县级

考题 单选题劳动保障监察机构在行使行政处罚权时,应当以()的名义作出处罚决定。A 劳动保障监察机构B 所属人力资源社会保障行政部门C 所属县级以上人民政府D 劳动和社会保障部

考题 单选题人力资源社会保障行政部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级人力资源社会保障行政部门备案。A 5B 7C 10D 15

考题 问答题人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察的事项?

考题 多选题负责鉴定已到期的社会保险业务档案的鉴定小组成员包括()。A社保经办机构主要负责人B社保经办机构相关负责人C社保经办机构业务人员和档案管理人员D人力资源社会保障行政部门有关人员

考题 单选题人力资源社会保障行政部门√违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()内完成;√情况复杂的,经人力资源和社会保障行政部门负责人批准,可以延长()。A 60个工作日、30个工作日B 60日、30日C 30个工作日、30个工作日D 30日、30日

考题 单选题重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定。A 人力资源社会保障行政监察机构负责人B 人力资源社会保障行政监察机构负责人集体讨论C 人力资源社会保障行政部门负责人D 人力资源社会保障行政部门负责人集体讨论

考题 单选题社会保险经办机构对经过鉴定可以销毁的档案,编制销毁清册,报同级人力资源社会保障行政部门备案,经()批准后销毁。A 同级人力资源社会保障行政部门相关负责人B 社保经办机构相关负责人C 同级人力资源社会保障行政部门主要负责人D 社保经办机构主要负责人

考题 单选题中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部,或人力资源和社会保障部指定的()劳动保障行政部门。A 国家级B 省级C 地市级D 区县级

考题 判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A 对B 错

考题 问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?