考题
笔试可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。()
考题
笔试可以分为()
A、专业能力考试B、心理测试C、智商测试D、命题写作E、国家公务员录用考试
考题
员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试
B:仅有口试
C:笔试或口试
D:面谈法
考题
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。A对B错
考题
医师资格考试方式分为：（）A、实践技能考试B、医学综合笔试C、实践技能考试和医学综合笔试D、上述均错误
考题
根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。A、认知测验和一般测验B、特殊测验和一般测验C、速度测验和难度测验D、认知测验和人格测验
考题
根据测验的发问形式，可以将笔试分为（）。A、认知测验B、人格测验C、构造性测验D、投射性测验
考题
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A、成就测验B、体力测验C、人格测验D、智力测验
考题
（）可以确保试题的信度和效度。A、选择部分相关人员进行试测B、建立笔试试题题库系统C、制定笔试计划D、监控笔试过程
考题
笔试的实施程序主要分为：准备阶段，制卷阶段，（）和评卷阶段。
考题
笔试的实施程序主要分为四个阶段（）、（）、（）、（）。
考题
选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A、常模参照性笔试、常模参照性笔试B、常模参照性笔试、目标参照性笔试C、目标参照性笔试、常模参照性笔试D、目标参照性笔试、目标参照性笔试
考题
笔试法最关键的环节是（）A、制定笔试计划B、规划笔试目标C、编制笔试题D、笔试试题的运用
考题
笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。A、放射性测验B、投射性测验C、折射性侧验D、反映性测验
考题
公开选拔笔试分为哪两种科目的考试？采用何种方式进行？
考题
笔试的形式一般包括（ ）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
考题
电信执照理论考试可以通过（）考试来实现。A、笔试B、口试C、笔试或口试D、笔试或计算机
考题
单选题笔试法最关键的环节是（）A
制定笔试计划B
规划笔试目标C
编制笔试题D
笔试试题的运用
考题
单选题（）可以确保试题的信度和效度。A
选择部分相关人员进行试测B
建立笔试试题题库系统C
制定笔试计划D
监控笔试过程
考题
填空题HSK考试分为____和____两部分，笔试共分____级。
考题
单选题笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
单选题笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）A
智力测验B
成就测验C
人格测验D
倾向测验
考题
单选题选拔性考试笔试以及资格考试分别属于（）。A
常模参照性笔试、常模参照性笔试B
常模参照性笔试、目标参照性笔试C
目标参照性笔试、常模参照性笔试D
目标参照性笔试、目标参照性笔试
考题
多选题笔试的形式一般包括（ ）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
考题
单选题根据测试的性质，笔试测试可以分为：认知测验和（）。A
成就测验B
体力测验C
人格测验D
智力测验
考题
填空题笔试的实施程序主要分为四个阶段（）、（）、（）、（）。
