网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
Y理论的要点之一是（）
A

一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

B

多数人懒惰

C

人们的需要是多种多样的

D

职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题Y理论的要点之一是（）A 一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责B 多数人懒惰C 人们的需要是多种多样的D 职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变” 相关考题
考题 简述戴尔“经验之塔”理论的要点及其对现代教育技术的指导意义。
查看答案
考题 社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
查看答案
考题 经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
查看答案
考题 自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论
查看答案
考题 泰勒的科学管理的理论基础是____A. X理论B. Y理论C. Z理论D. 超Y理论
查看答案
考题 协调的手段基本上有两种方式,其中之一是()。 A.Y理论B.孙子兵法C.法家方式D.道家方式
查看答案
考题 怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”？
查看答案
考题 图解法确定理论塔板数的要点是准确做出（）。A、q线B、精馏段操作线C、提馏段操作线D、y-x平衡曲线
查看答案
考题 权变学派的理论基础是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论
查看答案
考题 复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
查看答案
考题 简述戴尔经验之塔理论的内容及要点。
查看答案
考题 麦格雷戈主张的人事管理理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
查看答案
考题 “人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。
查看答案
考题 以Y理论为指导思想的管理理论的要点是什么？
查看答案
考题 把人看成是经济人的是（）。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
查看答案
考题 泰勒的科学管理的理论基础是（）A、Y理论B、Z理论C、X理论D、超Y理论
查看答案
考题 梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些？
查看答案
考题 复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
查看答案
考题 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（　）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
查看答案
考题 简述Y理论的要点和相应的领导行为?
查看答案
考题 倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
查看答案
考题 判断题复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述Y理论的要点和相应的领导行为?
查看答案
考题 判断题“人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。A 对B 错
查看答案
考题 问答题简述戴尔“经验之塔”理论的要点及其对现代教育技术的指导意义。
查看答案
考题 单选题Y理论的要点之一是（）A 一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责B 多数人懒惰C 人们的需要是多种多样的D 职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变
查看答案
考题 问答题以Y理论为指导思想的管理理论的要点是什么？
查看答案
考题 问答题简述戴尔经验之塔理论的内容及要点。
查看答案
热门标签
最新试卷