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复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。

参考答案

更多 “复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。” 相关考题
考题 自我实现人的假设是由()提出的. A.谢恩B.麦格雷戈C.马斯洛D.泰罗
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考题 以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
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考题 首次提出了"组织理论”这一学科名称的人是泰罗。()
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考题 复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
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考题 泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
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考题 提出”（）”假设管理理论的主要代表是泰罗.
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考题 泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。
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考题 当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设
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考题 忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A、泰罗制管理理论B、泰罗的“经济人”假设C、薜恩的“复杂人”假设D、梅奥的“人群关系理论”
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考题 古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
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考题 泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
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考题 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A、社会人假设B、复杂人假设C、经济人假设D、自我人假设
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考题 与科学管理理论联系紧密的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自动人
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考题 “复杂人”假设是由（）提出的。A、马斯洛B、泰罗C、法约尔D、薛恩
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考题 提出“复杂人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨
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考题 判断题“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。A 对B 错
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考题 单选题自我实现人假设是由（）提出的。A 谢恩B 麦格雷戈C 马斯洛D 泰罗
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考题 判断题复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。A 对B 错
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考题 单选题复杂人假设提出了是（）管理理论。A x理论B 超y理论C y理论D x理论和y理论
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考题 单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A 泰罗制管理理论B 薜恩的“复杂人”假设C 梅奥的“人群关系理论”D 泰罗的“经济人”假设
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考题 单选题古典管理理论对人性的假设是（）A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设
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考题 单选题忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A 泰罗制管理理论B 泰罗的“经济人”假设C 薜恩的“复杂人”假设D 梅奥的“人群关系理论”
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考题 单选题提出“复杂人”假设的学者是（）。A 泰罗B 梅奥C 薛恩D 舒尔茨
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考题 问答题泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
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考题 单选题“复杂人”假设是由（）提出的。A 马斯洛B 泰罗C 法约尔D 薛恩
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考题 单选题梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。A 社会人假设B 复杂人假设C 经济人假设D 自我人假设
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考题 判断题泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A 对B 错
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