考题
问卷设计的答案必须属于相同层次(类别),这是问卷答案设计的相关性原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。A、一B、二C、三D、四
考题
一个完整的广告设计组织结构分为三层：第一个层次是创作总监；第二个层次是（）设计师；第三个层次是设计师。A、设计总监B、高级设计师C、主任设计师D、技师
考题
公共关系传播活动的第四个层次，也是最高层次的是（）。A、信息交流B、引起行为C、改变态度D、沟通情感
考题
公共关系传播活动的第一个层次，也是最基本的层次是（）。A、信息交流B、沟通情感C、改变态度D、引起行为
考题
问卷设计的第一个层次也是最高的层次，是（）.
考题
（）是组成公文的第一个层次，是主体部分的起点，也是人们阅读了解公文基本内容和目的的关节点。A、结尾B、层次段落C、过渡照应D、开头
考题
亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论，也是解释动机的重要理论。他认为（）需要是人类最高层次的需要。
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A、企业级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、国家及劳动标准
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
考题
我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高法律效力的层次是（）A、国家级劳动标准B、行业级劳动标准C、地方级劳动标准D、企业级劳动标准
考题
判断题在法律文化的表层结构中，法律规范是第一层次，也是最高层次。A
对B
错
考题
单选题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的法律效力的层次是（）。A
企业级劳动标准B
行业级劳动标准C
地方级劳动标准D
国家及劳动标准
考题
单选题将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。A
一B
二C
三D
四
考题
判断题课程设计的第一个层次是课程文件。A
对B
错
考题
填空题我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。
考题
单选题（）是组成公文的第一个层次，是主体部分的起点，也是人们阅读了解公文基本内容和目的的关节点。A
结尾B
层次段落C
过渡照应D
开头
