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单选题
责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
A

责权利对等

B

分工与协作

C

分级管理

D

弹性结构

参考答案

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考题 组织结构设计的原则包括()。A.有效性原则B.分工与协作原则C.责权利对等原则D.分级管理原则
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考题 组织结构的设计遵循以下原则()。A、目标任务原则B、有效管理跨度原则C、分工协作原则D、统一领导和分级管理原则E、责权对等原则F、效率原则
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考题 在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。A.权责一致原则 B.分工协作原则 C.目标统一原则 D.管理幅度原则
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考题 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。A责权利相结合B分工协作C目标任务
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考题 组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B、目标任务原则、分工协作原则C、分工协作原则、责权利相结合原则D、目标任务原则、责权利相结合原则
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考题 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。A、弹性结构B、分级管理C、责权利对等D、分工与协作
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考题 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
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考题 为了真正负起责任，组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益，作到在一定的职务或岗位上，有一定的权力，负一定的责任，并得到一定的利益，从而做到职责权利有机统一，这是组织设计的（）原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构
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考题 在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A、集权与分权统一的原则B、专业分工与协作统一的原则C、系统化管理的原则D、弹性结构原则
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考题 在划分组织部门的原则中，（）三者之间是不可分割的，而必须是协调的、平衡的和统一的。A、责任、权力、利益B、经济、政治、制度C、人员分配、经济效益、任人唯贤D、统一、集权、分权
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考题 （）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一
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考题 多选题关于企业组织结构设计的说法，正确的是（　　）。[2011年真题]A组织结构设计必须以企业的战略任务和经营目标为出发点和归宿点B责任、权力、利益之间必须是协调的、平衡的和统一的C管理幅度越宽越好D上级部门尽量对下级部门授权
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考题 填空题责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（）原则。
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考题 单选题为了真正负起责任，组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益，作到在一定的职务或岗位上，有一定的权力，负一定的责任，并得到一定的利益，从而做到职责权利有机统一，这是组织设计的（）原则。A 任务目标B 分工协作C 责任权力一致D 合理结构
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考题 单选题责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。A 责权利相结合B 分工协作C 目标任务
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考题 单选题在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）A 集权与分权统一的原则B 专业分工与协作统一的原则C 系统化管理的原则D 弹性结构原则
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