网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()

  • A、责、权、利是完全对等的
  • B、责任是管理的基础,应大于权力、利益
  • C、责任、权力是对等的,利益要小一些
  • D、责任、利益、权力的大小要视情况而定

参考答案

更多 “在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是()A、责、权、利是完全对等的B、责任是管理的基础,应大于权力、利益C、责任、权力是对等的,利益要小一些D、责任、利益、权力的大小要视情况而定” 相关考题
考题 贡献毛益率与变动成本率两者之间存在着密切关系,贡献毛益率越大,变动成本率也越大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 责、权、利相结合,权是中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在限额设计的横向控制中经济责任的核心是正确处理()之间的有机关系 A.工、料、机B.国家、集体、个人C.量、价、费D.责、权、利

考题 在经济关系和经济过程中()应该是统一的,即责、权、利、效相统一、相结合。 A.利益B.责、权、利、效C.单一性D.复杂性

考题 职业集中体现着社会关系中的( )三大要素。A、名,权,利B、责,任,利C、真,善,美D、责,权,利

考题 在现代企业管理共同劳动所形成的生产关系要素中,( )应处于中心的首要地位。A.责 B.权 C.利 D.人

考题 在限额设计的横向控制中经济责任的核心是正确处理()之间的有机关系。A、责、权、利B、工、料、机C、量、价、费D、国家、集体、个人

考题 抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理好班组的()关系。A、上下级B、责、权、利C、你、我、他D、个人利益

考题 在企业知识产权管理的组织设计模式中,有可能出现多头领导的现象,难以协调各个子部门之间关系,知识产权管理工作的责、权、利关系将日趋模糊的是()A、直线式组织结构B、矩阵式组织结构C、职能式组织结构D、部门式组织结构

考题 在制订班组、岗位(个人)经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合,兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中,()是第一位的。A、责B、权C、利D、责与利

考题 运动量与运动强度之间存在着明显的()。A、反比关系B、密切关系C、相关关系D、正比关系

考题 经济责任制就是责、权、利三者之间的关系。

考题 在证券评级工作中,一般应坚持如下几条原则()。A、权威性原则B、科学性原则C、责、权、利相结合的原则D、公正原则

考题 企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。

考题 在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性,提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系,可以正确的描述为()。A、责、权、利和能力完全是对等的关系B、责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力C、责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些D、责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任

考题 在管理创新方面,努力借鉴先进银行管理经验,提高管理素质和管理水平,重塑机构总部与各经营单位和网点之间的责、权、利关系,逐步向()组织架构转变。A、直线型B、职能型C、事业部制D、扁平化

考题 单选题运动量与运动强度之间存在着明显的()。A 反比关系B 密切关系C 相关关系D 正比关系

考题 多选题在限额设计的横向控制中经济责任的核心是正确处理()之间的有机关系。A责、权、利B工、料、机C量、价、费D国家、集体、个人

考题 判断题责、权、利相结合,权是中心.A 对B 错

考题 单选题在管理创新方面,努力借鉴先进银行管理经验,提高管理素质和管理水平,重塑机构总部与各经营单位和网点之间的责、权、利关系,逐步向()组织架构转变。A 直线型B 职能型C 事业部制D 扁平化

考题 单选题职业集中体现着社会关系中的( )三大要素.A 名,权,利B 责,任,利C 真,善,美D 责,权,利

考题 单选题抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理好班组的()关系。A 上下级B 责、权、利C 你、我、他D 个人利益

考题 多选题水利工程管理体制改革的原则有(  )。A正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系B正确处理水利工程建设与管理的关系C正确处理责、权、利的关系D正确处理改革、发展与稳定的关系

考题 多选题水利工程管理体制改革的原则是()。A正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系B正确处理水利工程建设与管理的关系C正确处理责、权、利的关系D正确处理改革、发展与稳定的关系E正确处理近期目标与长远发展的关系

考题 单选题在管理工作中,责、权、利和能力之间存在着密切的关系,正确处理这种关系。对激发组织成员的积极性,提高组织的效率均有很好的作用。关于四者之间的关系,可以正确的描述为()。A 责、权、利和能力完全是对等的关系B 责任是管理的基础,应当大于权力、利益和能力C 责、权、利是相等的,而人的能力可以略小一些D 责、权、利是相等的,而人的能力应大于其承担的责任

考题 判断题经济责任制就是责、权、利三者之间的关系。A 对B 错

考题 判断题企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。A 对B 错