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()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。

  • A、责权一致
  • B、管理宽度
  • C、分工协作
  • D、目标统一

参考答案

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考题 ()原理是指在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。A、责权一致B、管理宽度C、分工协作D、目标统一

考题 强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。 A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则

考题 职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。 A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则

考题 组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

考题 下列各项中,不属于行政组织法调整的内容是( )。 A、行政组织的性质和任务B、行政组织的职位组成C、行政组织的职权和职责D、行政组织的预算规划

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考题 责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等

考题 责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等

考题 在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位C有职权就有职责D有职责就有职权E有职责就有职位

考题 组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织结构就越是精干、高效,是指( )。A.分工协作原理 B.目标一致原理 C.管理宽度原理 D.责权一致原理

考题 在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。A.权责一致原则 B.分工协作原则 C.目标统一原则 D.管理幅度原则

考题 我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验,下列选项属于我国客户服务组织结构设计的原则的有()。A、目标一致原则B、集权与分权相结合原则C、管理幅度原则D、职责与职权对等原则

考题 在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A、目标统一原理B、分工协作原理C、责权一致原理D、管理宽度原理

考题 组织实体包含哪几个要素()A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位

考题 组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系()A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有

考题 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效,是指()A、分工协作原理B、目标统一原理C、管理宽度原理D、责权一致原理

考题 强调职位的职权和职责要对等一致的原理是()A、分工协作B、管理宽度C、目标协调D、责权一致

考题 行政组织的基本要素和细胞是()A、职责B、职位C、职能D、职权

考题 强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、分权协作原理

考题 在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理

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考题 单选题行政组织的基本要素和细胞是()A 职责B 职位C 职能D 职权

考题 单选题在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A 目标统一原理B 分工协作原理C 责权一致原理D 管理宽度原理

考题 单选题强调组织结构设计中,职位的职权和职责相一致的原理是()A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 分权协作原理

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理

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