网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
使用目标激励法中错误的做法是()
A

目标要明确

B

目标难度越大越好

C

提供实现目标的支持性资源

D

对目标的进展提供反馈信息


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题使用目标激励法中错误的做法是()A 目标要明确B 目标难度越大越好C 提供实现目标的支持性资源D 对目标的进展提供反馈信息” 相关考题
考题 下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

考题 请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于( )。 A.目标激励法 B.环境激励法 C.榜样激励法 D.领导行为激励法

考题 在服务业的激励方式中,不适宜长期使用的是:()。 A.金钱激励B.思想激励C.行为激励D.目标激励

考题 关于激励的原则,以下错误的是( )。A.在激励机制中,设置目标是一个关键环节B.物质激励与精神激励相结合C.以正激励为主,负激励为辅D.外在激励为主,内在激励为辅

考题 公司每年都会评比十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于()。A.目标激励法B.环境激励法C.榜样激励法D.领导行为激励法

考题 某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩,对工作绩效好的员工,及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中()理论的应用。A:激励保健B:期望C:目标D:强化

考题 下列不属于激励方法的是()。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法

考题 推销人员的激励方法有:()A、目标激励法B、强化激励法C、反馈激励法D、推销竞赛E、开展挫折管理

考题 关于激励的原则,以下错误的是()。A、在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B、物质激励与精神激励相结合;C、以正激励为主,负激励为辅D、外在激励为主,内在激励为辅

考题 转变情绪的三大步骤中,下列哪种做法是错误的?()A、改变肢体动作B、改变使用词汇C、转变焦点D、转变目标

考题 企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法

考题 激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法

考题 使用目标激励法中错误的做法是()A、目标要明确B、目标难度越大越好C、提供实现目标的支持性资源D、对目标的进展提供反馈信息

考题 使用目标激励法要注意()A、目标要明确B、目标难度越大越好C、提供实现目标的支持性资源D、对目标的进展提供反馈信息

考题 目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

考题 下面不属于精神激励的方法的是()。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法

考题 目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种,下列哪种激励属于目标激励。()A、信仰目标激励B、人格目标激励C、道德目标激励D、成就目标激励

考题 目标激励法

考题 团体的激励管理方法包括()A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法

考题 多选题激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法

考题 多选题目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种,下列哪种激励属于目标激励。()A信仰目标激励B人格目标激励C道德目标激励D成就目标激励

考题 单选题关于激励的原则,以下错误的是()。A 在激励机制中,设置目标是一个关键环节;B 物质激励与精神激励相结合;C 以正激励为主,负激励为辅D 外在激励为主,内在激励为辅

考题 多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法

考题 单选题下列不属于激励方法的是()。A 目标激励法B 荣誉激励法C 物质激励法D 能力激励法

考题 单选题下面不属于精神激励的方法的是()。A 金钱B 情感激励法C 目标激励法D 榜样典型激励法