考题
下列方法中不属于激励法的具体方式是()
A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
考题
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()
A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
考题
下列()不属于安全管理中激励的形式A、经济物质激励B、精神心理激励C、秘密监管D、环境激励E、自我激励
考题
从企业文化管理角度来看,下面不属于企业文化内容的是()
A.企业价值观B.企业精神C.企业激励D.企业形象
考题
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
考题
下面不属于创新方法的是（）A、隐喻法B、智力激励法C、归纳法
考题
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是（ ）。A、物质交流法B、评语激励法C、精神激励法D、信息激励法
考题
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A、精神B、物质C、正面D、负面
考题
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
考题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
考题
下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
考题
下列不属于激励的技术和方法的是（）。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励
考题
激励的方法包括（）A、物质激励B、精神激励C、职业生涯激励
考题
“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种（）的精神激励方法。A、目标激励B、荣誉激励C、兴趣激励D、参与激励
考题
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。A、罚款B、劳务市场C、奖金D、岗薪区分
考题
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A、激励时机B、激励方法C、激励频率D、激励程度
考题
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
考题
单选题下列（）不属于安全管理中激励的形式A
经济物质激励B
精神心理激励C
秘密监管D
环境激励E
自我激励
考题
单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A
精神B
物质C
正面D
负面
考题
单选题下列各项不属于激励的关键要素的是（）。A
激励时机B
激励方法C
激励频率D
激励程度
考题
多选题常见的精神激励方法有（）A培训激励B股权激励C目标激励D任务激励E参与激励
考题
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
考题
单选题下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A
工资奖金激励B
养老保险激励C
参与激励D
福利待遇激励
考题
多选题激励的方法包括（）A物质激励B精神激励C职业生涯激励
考题
单选题下列不属于激励的技术和方法的是（）。A
工作激励B
报酬激励C
语言激励D
精神激励
考题
单选题下列不属于激励方法的是（）。A
目标激励法B
荣誉激励法C
物质激励法D
能力激励法
