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“职代会”、“企业管理委员会”体现的是一种()的精神激励方法。

  • A、目标激励
  • B、荣誉激励
  • C、兴趣激励
  • D、参与激励

参考答案

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考题 ()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法

考题 ()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法。A、物质奖励B、精神奖励C、物质利益D、精神利益

考题 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。A、精神B、物质C、正面D、负面

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考题 成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。

考题 精神激励的方法

考题 通过员工获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是()。A、精神激励B、股权激励C、债权激励D、期货激励

考题 下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是( )A、激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段B、激励是一种目的性很明确的管理活动C、激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D、激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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考题 单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。A 精神B 物质C 正面D 负面

考题 单选题下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是( )A 激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段B 激励是一种目的性很明确的管理活动C 激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机D 激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

考题 单选题()是人们最基本的需要,利用工资、奖金、实物的奖励,是一种基本的激励方法。A 物质奖励B 精神奖励C 物质利益D 精神利益

考题 单选题通过员工获得公司股权的形式,享有一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是()。A 精神激励B 股权激励C 债权激励D 期货激励

考题 单选题()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。A 物质利益B 荣誉激励法C 物质奖励法D 精神激励法

考题 单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励

考题 多选题激励的方法包括()A物质激励B精神激励C职业生涯激励

考题 单选题下列不属于激励的技术和方法的是()。A 工作激励B 报酬激励C 语言激励D 精神激励

考题 单选题“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这体现的激励方法是()。A 目标激励B 奖励激励C 行为激励D 参与激励