考题
通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于（ ）。 A．报酬激励 B．声誉激励 C．内在激励 D．社会价值激励
考题
公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（ ）。 A．目标激励法 B．环境激励法 C．榜样激励法 D．领导行为激励法
考题
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。
A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励
考题
在行为激励的不同方式中，破釜沉舟、背水一战等方法属于（ ）。A．目标激励B．奖励激励C．竞争激励D．反激励
考题
某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中()理论的应用。A:激励保健B:期望C:目标D:强化
考题
下列不属于激励方法的是（）。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法
考题
企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法
考题
联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
考题
由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
考题
（ ）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励
考题
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
考题
下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
考题
如果公司经常给予销售人员与公司领导交谈的机会，给予他们在更大群体范围内结交朋友，交流感情的机会，这属于（）。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励
考题
目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）A、信仰目标激励B、人格目标激励C、道德目标激励D、成就目标激励
考题
破釜沉舟属于（）A、目标激励B、奖励激励C、竞争激励D、反激励
考题
团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
考题
小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励
考题
多选题目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）A信仰目标激励B人格目标激励C道德目标激励D成就目标激励
考题
单选题对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性。这种激励手段属于（ ）。A
环境激励B
目标激励C
物质激励D
精神激励
考题
单选题由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A
成就激励B
能力激励C
竞争激励D
奖励激励
考题
单选题如果公司经常给予销售人员与公司领导交谈的机会，给予他们在更大群体范围内结交朋友，交流感情的机会，这属于（）。A
目标激励B
财务激励C
精神激励D
环境激励
考题
单选题对做出优异成绩的销售人员给予表扬，颁发奖状、奖旗，授予称号等，以此来激励销售人员上进。这种激励手段属于（ ）。A
环境激励B
目标激励C
物质激励D
精神激励
考题
多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法
考题
单选题某物业服务企业重视将工作绩效和奖励挂钩，对工作绩效好的员工给予奖励，这种做法是现代激励理论中（ ）理论的应用。[2014年真题]A
激励保健B
期望C
目标D
强化
考题
单选题下列不属于激励方法的是（）。A
目标激励法B
荣誉激励法C
物质激励法D
能力激励法
考题
单选题下面不属于精神激励的方法的是（）。A
金钱B
情感激励法C
目标激励法D
榜样典型激励法
考题
单选题联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）A
威胁的激励B
奖励的激励C
个人发展的激励D
关系型的激励
