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单选题
关于激励的原则,以下错误的是()。
A

在激励机制中,设置目标是一个关键环节;

B

物质激励与精神激励相结合;

C

以正激励为主,负激励为辅

D

外在激励为主,内在激励为辅


参考答案

参考解析
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考题 关于薪酬管理原则错误的说法是()A、要遵循具有市场竞争性原则B、要遵循具有持续稳定性原则C、要遵循具有外部公平性原则D、要遵循具有员工激励性原则

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考题 下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。A、较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B、科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则C、激励性原则是薪酬体系设计的主要原则D、激励性原则就是按劳分配

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考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主,物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制

考题 单选题下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是()。A 较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法B 科学合理的具有较强激励性的薪酬体系,是在内部各类、各级职位的薪酬水平上,适当拉开差距,以真正体现按贡献分配的原则C 激励性原则是薪酬体系设计的主要原则D 激励性原则就是按劳分配

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A 激励方法与员工需求结合的原则B 精神激励为主,物质激励为辅的原则C 激励与贡献挂钩D 建立与激励相应的约束机制

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