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多选题
下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是（）。
A

长处是对候选人的了解比较准确

B

问题在于可能在组织中形成裙带关系

C

候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力

D

适用范围比较广，既适用于一般人员，也适用于专业人才招募

E

有些公司还专门设立推荐人才奖，熟人推荐招募成本比较高

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更多 “多选题下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是（）。A长处是对候选人的了解比较准确B问题在于可能在组织中形成裙带关系C候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力D适用范围比较广，既适用于一般人员，也适用于专业人才招募E有些公司还专门设立推荐人才奖，熟人推荐招募成本比较高” 相关考题
考题 下列属于外部招募方法的是()。 A、人才库选拔B、发布职位空缺公告C、员工自荐D、熟人推荐
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考题 下列属于外部招募方法的是（ ）。A．选拔法B．布告法C．熟人推荐D．档案法
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考题 下列不属于外部招募主要方法的是（ ）A. 广告法B．中介法C．熟人推荐法D．布告法
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考题 下列招聘方式不属于内部招聘的是() A.工作轮换B.返聘C.公开招募D.熟人推荐
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考题 对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。(A)校园招聘(B)借助中介(C)猪头公司(D)熟人推荐
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考题 （ ） 属于外部招募方法。(A) 发布广告(B) 校园招聘(C) 借助中介(D) 网络招聘(E) 熟人推荐
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考题 可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。A:校园招募B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
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考题 对求职者的信息掌握较全面、招聘成功率高的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
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考题 以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
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考题 可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
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考题 以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。A 、 广告法 B 、 中介法 C 、 熟人推荐法 D 、 布告法
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考题 外部招募的主要方法是（　　）。A.发布广告 B.借助中介 C.校园招聘 D.网络招聘 E.熟人推荐
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。A．工作更加努力 B．对候选人的了解比较准确 C．招募成本较高 D．易在组织内行成裙带关系 E．适应范围较窄
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:工作更加努力 B:对候选人的了解比较准确 C:招募成本较高 D:易在组织内行成裙带关系 E:适应范围较窄
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式，正确的说法包括（　　）。A． 工作会更加努力 B． 对候选人的了解比较准确 C． 招募的成本很高 D． 招募的成本很低 E． 适应的范围较窄
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考题 (2016年5月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是( ) 。 A.工作会更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募的成本很高 D.易在组织内形成裙带关系 E.适应的范围较窄
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考题 关于熟人推荐招聘方式的优点，如下说法错误的是（　　）。 A．对候选人比较了解 B．一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作会更努力 C．招募成本低 D．容易产生裙带关系
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考题 外部招募的方法主要有（）。A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐
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考题 熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
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考题 外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐
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考题 下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A、广告招聘B、公开招募C、互联网招募D、熟人推荐
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考题 下列属于公共部门外部招募方式的是（）。A、提升B、熟人介绍C、调用D、重新聘用
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考题 单选题可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（）A 校园招募B 借助中介C 猎头公司D 熟人推荐
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考题 单选题下列招聘方式不属于外部招聘的是（）A 广告招聘B 公开招募C 互联网招募D 熟人推荐
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考题 单选题对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（　　）。A 校园招聘B 借助中介C 猎头公司D 熟人推荐
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考题 多选题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题]A工作更加努力B对候选人的了解比较准确C招募成本较高D易在组织内行成裙带关系E适应范围较窄
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考题 单选题对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是（）A 校园招聘B 借助中介C 猪头公司D 熟人推荐
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