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单选题
确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()
A

可衡量性

B

相关性

C

时限性

D

概括性


参考答案

参考解析
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是。()A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性

考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

考题 制定绩效指标的SMART原则。

考题 简述制定绩效目标的SMART原则?

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考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括( )。A明确性原则B可测性原则C要达成原则D相关性E时限性原则

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则是指( )。A具体的B可测量的C相关的D有时限的E总体的

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中A代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性

考题 填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

考题 问答题制定绩效指标的SMART原则。

考题 多选题确定关键绩效指标的SMART原则包括(  )。A明确性原则B不可测原则C可达成原则D相关性原则E时限性原则

考题 填空题制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。

考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是()。A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性