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制定目标的SMART原则是什么？

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考题 任何目标的制定最好要遵循SMART原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 制定部门目标时,要遵循什么原则?() A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则
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考题 绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的
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考题 制定目标的SMART原则中,“R”代表()。 A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak
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考题 在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的
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考题 制定信访举报工作目标的原则是什么？
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考题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A、明确的B、可达到的C、价值性D、周全的
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性
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考题 制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 简述关键绩效指标的SMART原则的含义。
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考题 目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。
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考题 目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
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考题 在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则
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考题 在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A、目标要简化（simple）B、目标要标准化（standard）C、目标要具体（specific）D、目标的制定要严肃（serious）
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考题 战略目标的制定原则是什么？
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考题 测评指标的制定原则是什么？
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考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
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考题 国际音标的制定原则是什么？有哪些优点？
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考题 制定绩效指标的SMART原则。
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考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）A 可衡量性B 相关性C 时限性D 概括性
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考题 填空题目标的SMART原则中的M代表目标是（）。
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考题 问答题测评指标的制定原则是什么？
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考题 问答题制定绩效指标的SMART原则。
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考题 填空题制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
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考题 单选题在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A 目标要简化（simple）B 目标要标准化（standard）C 目标要具体（specific）D 目标的制定要严肃（serious）
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考题 单选题下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）A 明确的B 可达到的C 价值性D 周全的
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