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单选题
关于冲突的观点，以下错误的是（）。
A

冲突的传统观强调冲突有害

B

冲突的人际关系观强调冲突是必要的

C

冲突的相互作用观强调冲突可以激发活力

D

传统的冲突观主要发生在20世纪50年代以前

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考题 以下关于以太网中“冲突”的描述,哪种说法是正确的()? A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的B.冲突是由于网络管理员的失误造成的C.冲突是一种正常现象D.冲突是一种不正常现象
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 关于冲突观念的现代观点认为（ ）A.冲突有害无益 B.应当避免冲突 C.冲突有利无害 D.保持适度水平的冲突是有益的
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考题 冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
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考题 不属于冲突三个观点的是（）A、冲突的传统观点B、冲突的人际观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的自身观点
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考题 下列关于冲突的认识观点错误的是（）A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）A、感觉到的冲突B、潜在冲突C、明显的冲突D、察觉到的冲突
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考题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
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考题 比较关于冲突的三个学派的观点。讨论你如何看待这些不同观点的：
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考题 长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是（）A、人际关系观点B、相互作用观点C、兼职者观点D、“单一”观点
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考题 关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）A、冲突的传统观点B、冲突的现代观点C、冲突的相互作用观点D、冲突的人际关系观点
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考题 使冲突的存在合理化的冲突理论是（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、"单一"观点
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考题 关于冲突观念的现代观点认为（）。
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考题 关于冲突观念的现代观点认为（）A、冲突有害无益B、应当避免冲突C、冲突有利无害D、保持适度水平的冲突是有益的
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考题 单选题关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 填空题关于冲突观念的现代观点认为（）。
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考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是（）A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
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考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为（）A 冲突有害无益B 应当避免冲突C 冲突有利无害D 保持适度水平的冲突是有益的
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考题 单选题关于冲突观念的现代观点认为（）。A 冲突有害无益B 冲突应当避免C 冲突有利无害D 冲突保持在适度水平是有益的
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考题 单选题以下哪种冲突阶段的特征为，各方明确感觉到冲突，并能轻易识别出观点的难点或差异（）A 感觉到的冲突B 潜在冲突C 明显的冲突D 察觉到的冲突
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考题 单选题对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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考题 单选题不属于冲突三个观点的是（）A 冲突的传统观点B 冲突的人际观点C 冲突的相互作用观点D 冲突的自身观点
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考题 问答题比较关于冲突的三个学派的观点。讨论你如何看待这些不同观点的：
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考题 单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A 传统观点B 人际关系观点C 相互作用观点D 建设性冲突观点E 现代观点
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