考题
哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？( )A、传统观点B、相互作用观点C、认为主义观点D、现在企业管理制度观点E、人际关系观点
考题
传统的冲突观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突
考题
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A、相互作用观点B、现代企业管理制度观点C、人文主义观点D、传统观点E、人际关系观点
考题
相互作用观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:冲突都是不良和消极的C:管理者应维持高水平的冲突D:冲突可以彻底消除E:鼓励冲突
考题
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
考题
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A．传统观点B．人际关系观点C．相互作用观点D．建设性冲突观点E．现代观点
考题
“冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”，这一观点来自于（ ）。A.现代观点
B.传统观点
C.动态观点
D.人际关系观点
E.相互作用观点
考题
认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是A.相互作用观点
B.现代企业管理制度观点
C.人文主义观点
D.传统观点
E.人际关系观点
考题
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突A.传统观点
B.人际关系观点
C.相互作用观点
D.建设性冲突观点
E.现代观点
考题
对于冲突观念的现代观点认为（）。A、冲突有害无益B、冲突有利无害C、冲突应当避免D、冲突保持在适度水平是有益的
考题
传统的冲突观点认为（）A、冲突都是不良和消极的B、冲突都是与生俱来的C、冲突可以彻底消除D、管理者应维持高水平的冲突E、鼓励冲突
考题
对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的（）A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
考题
认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A、传统观点B、人际关系观点C、相互作用观点D、建设性冲突观点E、现代观点
考题
冲突是与生俱来的，它的存在具有合理性，承认和接纳冲突，这是（）A、早期观点B、现代观点C、人际关系观点D、相互作用观点
考题
单选题认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）A
相互作用观点B
现代企业管理制度观点C
人文主义观点D
传统观点E
人际关系观点
考题
单选题传统的冲突观点认为（）A
冲突都是不良和消极的B
冲突都是与生俱来的C
冲突可以彻底消除D
管理者应维持高水平的冲突E
鼓励冲突
考题
单选题哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（ ）A
传统观点B
相互作用观点C
认为主义观点D
现在企业管理制度观点E
人际关系观点
考题
单选题人际关系观点认为（）A
冲突都是不良和消极的B
冲突都是与生俱来的C
冲突可以彻底消除D
管理者应维持高水平的冲突E
鼓励冲突
考题
判断题所有的情感性冲突对于组织都是有害的。A
对B
错
考题
单选题冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。A
传统观点B
人际关系观点C
相互作用观点D
建设性冲突观点E
现代观点
考题
单选题冲突是与生俱来的，它的存在具有合理性，承认和接纳冲突，这是（）A
早期观点B
现代观点C
人际关系观点D
相互作用观点
考题
单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A
传统观点B
人际关系观点C
相互作用观点D
建设性冲突观点E
现代观点
考题
判断题对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。A
对B
错
