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填空题
劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后,应着手建立(),确定开庭时间和地点为,并在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

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考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A.三B.五C.七D.九

考题 某建筑公司因劳动合同争议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会作出受理或不受理决定的时限应当是自收到申诉书之日起()。 A、3日内B、5日内C、7日内D、10日内

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。A.7日B.15日C.30日D.45日

考题 集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是( )。 A.仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定 B.劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成 C.劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定 D.影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由 E.集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.45 B.30 C.15 D.60

考题 劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后,应着手建立(),确定开庭时间和地点为,并在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。

考题 仲裁反请求的提出,必须在()A、仲裁申请受理后,仲裁庭开庭审理之前B、仲裁申请受理后,仲裁庭辩论终结之前C、仲裁申请受理后,仲裁庭作出仲裁裁决之前D、仲裁申请受理后15日内

考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。

考题 仲裁庭裁决的劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束,案情复杂需要延期的,延长期不得超过15日。

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。A、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B、应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准D、案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A、15B、30C、45D、60

考题 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A、三B、五C、七D、九

考题 根据调解仲裁法,仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是()。A、自受理仲裁申请之日起45日内B、自受理仲裁申请之日起45个工作日内C、自受理仲裁申请之日起60日内D、自受理仲裁申请之日起6个月内

考题 劳动人事争议案件受理后,仲裁庭书面通知当事人开庭时间、地点的时间节点规定是()。A、受理仲裁申请之日起5日内B、受理仲裁申请之日起10日内C、开庭5日前D、开庭10日前

考题 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭组成情况通知当事人。

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

考题 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A、15日B、30日C、45日D、60日

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考题 多选题关于劳动争议仲裁的受理程序,下列表述正确的有()。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件,应当()A 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束

考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。A 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准D 案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日

考题 多选题集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是()。A仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定B劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成C劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定D影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由E集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日

考题 多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是()A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

考题 多选题关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有()。A收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理B对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁C受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人D被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书E劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人

考题 单选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的?()A 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束B 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束C 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束D 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

考题 单选题劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A 三B 五C 七D 九