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多选题
测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）
A
循环信度
B
再测信度
C
复本信度
D
评分者信度
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单选题道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说（）。A
道德调节无所不能，法律调节多有局限性B
“吃软不吃硬”是人的心理特点，所以道德调节更有效C
道德比法律的适用范围广，调节具有事前性D
道德存在的历史比法律更久远
考题
多选题制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A相关人员B工作方法C工作流程D相关工具E指标体系
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