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问答题
简述倾听对管理者的重要性。

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考题 倾听对管理者的重要性是()。 A. 倾听是管理者必备的素质之一B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志C. 倾听是管理者成功的首要条件D. 倾听是由管理工作特点决定的

考题 倾听的重要性表现在以下几个方面:() A.倾听可使你获得友谊和信任B.倾听能激发对方谈话的欲望C.倾听可以掩盖自身的弱点D.倾听可获取重要的信息E.善听才能善言

考题 作为管理者,应该掌握倾听的技巧,以真诚的态度倾听,并运用体态语言去“()”,要适时进行必要的提问或回应,引导对方讲下去。没有有效的倾听,就难以产生沟通的效果。 A、聆听B、倾听C、恭听

考题 倾听对管理者比员工更重要。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 是否善于()是衡量管理者水平高低的标准。A、沟通B、倾听C、理解D、激励

考题 倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于()A、获取重要的信息B、掩盖自身弱点C、激发对方谈话欲D、发现说服对方的关键E、使你获得友谊和信任。

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考题 多选题有人曾经对38名来自企业的管理者进行调查,该调查要求他们具体记录他们从周一到周五的有关沟通活动。结果表白,这些管理者这样安排他们的时间:19%用于读,22%用于写:26%用于说;33%放在听。这一调查充分申明()A倾听在管理沟通中的主导地位B是否掌握倾听技术直接瓜葛管理者的管理成效C在沟通历程中,说是最重要的D要使沟通更为有效,倾听长短常必要的

考题 问答题简述管理者对被管理者的积极影响和消极影响。

考题 多选题倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于()A获取重要的信息B掩盖自身弱点C激发对方谈话欲D发现说服对方的关键E使你获得友谊和信任。

考题 问答题简述积极倾听的三个技巧。为什么积极倾听对管理者来说很重要?

考题 问答题倾听有何重要性?

考题 问答题你是如何理解情感反应在倾听过程重要性。