网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

影响变革的两种力量是()。

  • A、驱动力量和维持力量
  • B、驱动力量和阻碍力量
  • C、驱动力量和进步力量
  • D、维持力量和阻碍力量

参考答案

更多 “影响变革的两种力量是()。A、驱动力量和维持力量B、驱动力量和阻碍力量C、驱动力量和进步力量D、维持力量和阻碍力量” 相关考题
考题 课堂中的三类力量是积极力量、消极力量和【 】A.中性力量B.斗争力量C.敌视力量D.团结力量

考题 按可控性来分,影响营销的因素和力量由()与()两者构成。A、外部因素和力量、内部因素和力量B、可控因素和力量、不可控因素和力量C、微观因素和力量、宏观因素和力量D、强势因素和力量、弱势因素和力量

考题 战略变革的力场分析技术涉及的两种力量是( )。A.驱动力和制约力B.竞争力和阻碍力C.竞争力和推动力D.行业竞争力和市场竞争力

考题 驱力和诱因都是外界环境对个体的驱动力量。()

考题 创新思维的驱动力量是主管因素和客观因素。

考题 根据力场分析,()施加压力是为了维持过去的行为或抵制新的行为。A、驱动的力量B、抑制的力量C、重复的力量D、文化的力量

考题 根据立场分析,()推动行动方针发展为新的或不一样的现状。A、驱动的力量B、抑制的力量C、重复的力量D、文化的力量

考题 属于影响变革力量中的驱动力量的是()。A、不欢迎变革的企业文化B、缺乏变革的资源C、引发变革的原因充分D、团队、顾客、管理层及个人的反对

考题 综合国力是一个主权国家在一定历史时期内各个方面全面发展、有机结合所具有的综合实力、()的综合。A、即不包括物质力量和精神力量,又不包括现实力量和潜在力量B、包括现实力量和潜在力量,但不包括物质力量和精神力量C、包括物质力量和精神力量,但不包括现实力量和潜在力量D、即包括物质力量和精神力量,又包括现实力量和潜在力量

考题 创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是()。A、市场是创新的决定力量B、企业是创新的主体力量C、人才是创新的最活跃的力量D、政府是创新的重要推动力量

考题 力量分为员工力量和管理方力量。都表现为关系力量和劳动力市场力量。员工的关系力量有很多种,尤以()三种力量最为重要。

考题 力量分最大力量,()和力量耐力。A、绝对力量B、最小力量C、速度力量D、爆发力量

考题 组织的变革有两种影响力量,这两种力量分别是()。A、驱动力量和积极力量B、阻碍力量和消极力量C、反对力量和消极力量D、驱动力量和阻碍力量

考题 企业进行变革的时候,遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的,并且能够被意识到的力量。这种力量是()。A、消极力量B、驱动力量C、反对力量D、阻碍力量

考题 不属于影响变革力量中的阻碍力量的是()。A、缺乏变革的资源B、资源充足C、团队、顾客、管理层及个人的反对D、不欢迎变革的企业文化

考题 课堂中的三类力量是积极力量、消极力量和()A、中性力量B、斗争力量C、敌视力量D、团结力量

考题 社会作为一种重要的力量,其驱动力量是()。A、权力B、利益C、命令服从D、共识

考题 单选题综合国力是一个主权国家在一定历史时期内各个方面全面发展、有机结合所具有的综合实力、()的综合。A 即不包括物质力量和精神力量,又不包括现实力量和潜在力量B 包括现实力量和潜在力量,但不包括物质力量和精神力量C 包括物质力量和精神力量,但不包括现实力量和潜在力量D 即包括物质力量和精神力量,又包括现实力量和潜在力量

考题 多选题创新驱动发展战略的思想观念变革要利用好的几种力量是()。A市场是创新的决定力量B企业是创新的主体力量C人才是创新的最活跃的力量D政府是创新的重要推动力量

考题 单选题组织的变革有两种影响力量,这两种力量分别是()。A 驱动力量和积极力量B 阻碍力量和消极力量C 反对力量和消极力量D 驱动力量和阻碍力量

考题 单选题影响变革的两种力量是()。A 驱动力量和阻碍力量B 驱动力量和进步力量C 驱动力量和维持力量D 维持力量和阻碍力量

考题 单选题课堂中的三类力量是积极力量、消极力量和()A 中性力量B 斗争力量C 敌视力量D 团结力量

考题 单选题力量分最大力量,()和力量耐力。A 绝对力量B 最小力量C 速度力量D 爆发力量

考题 单选题根据立场分析,()推动行动方针发展为新的或不一样的现状。A 驱动的力量B 抑制的力量C 重复的力量D 文化的力量

考题 单选题企业进行变革的时候,遇到一种积极的、合理的、合乎逻辑的,并且能够被意识到的力量。这种力量是()。A 消极力量B 驱动力量C 反对力量D 阻碍力量

考题 单选题根据力场分析,()施加压力是为了维持过去的行为或抵制新的行为。A 驱动的力量B 抑制的力量C 重复的力量D 文化的力量

考题 单选题属于影响变革力量中的驱动力量的是()。A 不欢迎变革的企业文化B 缺乏变革的资源C 引发变革的原因充分D 团队、顾客、管理层及个人的反对