网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在上级HSE和井控检查、体系审核中,无违章行为、无较大隐患和问题最少,且得到检查组充分肯定和表扬的,以及迎接上级参观、调研、考察,且HSE和井控表现突出的基层队,给予2000-10000元奖励。


参考答案

更多 “在上级HSE和井控检查、体系审核中,无违章行为、无较大隐患和问题最少,且得到检查组充分肯定和表扬的,以及迎接上级参观、调研、考察,且HSE和井控表现突出的基层队,给予2000-10000元奖励。” 相关考题
考题 油田公司《HSE奖惩管理办法》(GY01/G10.21)规定:“不按规定召开HSE委员会会议、安全环保及井控工作例会,造成工作贯彻落实不力的”,视违章行为严重程度,对有关单位处40000~80000元罚款。() 此题为判断题(对,错)。

考题 录井人员应接受井控技术和H2S防护技术培训,并取得( )。A、井控培训合格证;B、H2S防护技术培训证书;C、安全管理资格证;D、HSE培训合格证。

考题 录井没有取得井控和()不得从事录井施工工作。 A、HSE证书B、高空作业证书C、危险品操作证D、学历证书

考题 基层队两书一表的内容是指() A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表

考题 工程项目 HSE 管理的重要依据是( )。 A.项目 HSE 管理的持续性 B.施工承包商的 HSE 体系建设和运行效果 C.工程活动与人类自身以及生态环境的协调性 D.上级组织(公司)的 HSE 制度体系和文化建设

考题 每发生一起违反劳动纪律或不按规定参加HSE培训教育,不掌握公司HSE与井控理念、“保命条款”、“作业规程”等内容要求,不认真填写有关记录、治理一般事故隐患和纠正制止其他人员一般违章行为等给予违章人员100—500元处罚。

考题 井下作业队等施工队在值班室、会议室等场所应设置()。A、HSE职责B、安全生产禁令C、井控动作D、施工运行大表

考题 胜井HSE(2011)1号《HSE工作考核办法》中,海上平台在非调整状态下,()和()的锁紧装置未锁紧的,罚款500元。

考题 根据所采取控制方法的不同,把井控作业分为()。A、一次井控、三次井控和五次井控B、二次井控、三次井控和四次井控C、三次井控、四次井控和五次井控D、一次井控、二次井控和三次井控

考题 关井操作值班干部的职责是安排班组成员井控工作、指挥班组成员正确关井和及时向上级汇报。

考题 现场井控关井原则是基层队要克服侥幸麻痹思想,坚持“()”的现场井控关井原则,及时、果断处理井控险情。

考题 由于施工队伍责任造成重大井控险情(启动油田井控应急预案的险情),由施工单位承担相应的井控安全责任和由此造成的直接经济损失,立即停止施工,上报油田HSE管理委员会决定是否取消该施工队伍在塔里木油田的施工资格,保留施工资格的队伍罚款5万元。

考题 在公司日常井控监督检查中,依据《井控检查表》考核得分在98分以上的基层队,给予3000-10000元奖励;在公司每半年井控检查中区域排名第一的基层队,给予10000-20000元奖励。

考题 在日常HSE和井控检查抽考中,考试成绩90分以上的人员,给予100元奖励,95分以上的给予200元奖励。

考题 在迎接上级HSE和井控检查、体系审核中,无违章行为、无较大隐患和问题最少,且得到检查组充分肯定和表扬的单位,每个单位给予1-5万元奖励。

考题 在公司级以上举办的各类HSE和井控知识竞赛、演讲比赛、论文征集等活动中获奖的人员,给予1000-5000元奖励。

考题 HSE(井控)专项奖励基金的()用于基层一线的奖励。A、1/2B、2/3C、3/4D、1/3

考题 CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查

考题 没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员,应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼,HSE挂职锻炼的主要内容包括()A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查

考题 及时正确处置溢流的基层队,给予2000-10000元奖励。

考题 钻井队HSE监督(安全官)对井控装置设施主要检查哪些项点?

考题 按照岗位人员资格要求队长和HSE管理人员应持有()。A、安全生产管理资格证B、HSE上岗证C、特种作业操作资格证D、井控操作合格证

考题 在日常HSE和井控监督检查中发现,违章查处及纠正力度大,HSE标准化示范队建设成效显著,风险控制工具推广深入,“六个评估”开展扎实的基层队,给予2000-5000元奖励。

考题 在公司日常HSE监督检查中,依据《基层HSE建设标准》考核得分在950分以上的基层队,给予3000-30000元奖励。

考题 为公司提出HSE和井控合理化建议,且被采纳的人员,给予200-2000元奖励。

考题 在日常HSE和井控检查抽考中,参考人数不低于在编人数的1/2,且平均成绩在95分以上的基层队,给予3000-5000元奖励。

考题 填空题胜井HSE(2011)1号《HSE工作考核办法》中,海上平台在非调整状态下,()和()的锁紧装置未锁紧的,罚款500元。