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为公司提出HSE和井控合理化建议，且被采纳的人员，给予200-2000元奖励。
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考题
每发生一起违反劳动纪律或不按规定参加HSE培训教育，不掌握公司HSE与井控理念、“保命条款”、“作业规程”等内容要求，不认真填写有关记录、治理一般事故隐患和纠正制止其他人员一般违章行为等给予违章人员100—500元处罚。
考题
集团公司井控规定要求，钻开油气层前，总包井由（）向钻井现场所有工作人员进行工程、地质、钻井液、井控装置和井控措施等方面的技术交底，并提出具体要求。A、公司组织的工程人员B、钻井队技术人员C、钻技术负责人D、钻井队长
考题
在公司日常井控监督检查中，依据《井控检查表》考核得分在98分以上的基层队，给予3000-10000元奖励；在公司每半年井控检查中区域排名第一的基层队，给予10000-20000元奖励。
考题
在上级HSE和井控检查、体系审核中，无违章行为、无较大隐患和问题最少，且得到检查组充分肯定和表扬的，以及迎接上级参观、调研、考察，且HSE和井控表现突出的基层队，给予2000-10000元奖励。
考题
CT.3.1新提拔干部HSE考评管理办法中规定没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
没有安全管理工作经历的新提副处级人员、副科级人员和钻井队级人员，应到公司安全环保、井控部门进行HSE挂职锻炼，HSE挂职锻炼的主要内容包括（）A、接受安全、井控教育培训B、学习掌握安全环保、井控相关业务C、参与现场监督检查
考题
中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求：井控培训教材编写应适应不同专业和岗位人员对（）的需要，分为现场操作人员、专业技术人员、生产管理人员、现场服务人员以相关技术服务人员等系列，建立集团公司井控培训教材体系。A、井控工作B、生产现场C、生产技术D、安全
考题
对于参建单位和个人提出的一般设计变更建议，设计单位（）。A、应认真听取并加以论证，积极采纳合理化建议B、对采纳建议所作的设计质量负责C、对采纳建议所作的设计质量不负责D、可以不采纳E、必须采纳
考题
多选题对于参建单位和个人提出的一般设计变更建议，设计单位（）。A应认真听取并加以论证，积极采纳合理化建议B对采纳建议所作的设计质量负责C对采纳建议所作的设计质量不负责D可以不采纳E必须采纳
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