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SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是()。
- A、目标是可衡量的,有量化的标准
- B、目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间
- C、不要一次设定三个以上的发展目标
- D、目标是明确的,要精确描述想得到的结果
参考答案
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考题
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。
A.目标是可衡量的,有量化的标准B.目标是有时间限制的,要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的,要精确描述想得到的结果
考题
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
考题
在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A、目标要简化(simple)B、目标要标准化(standard)C、目标要具体(specific)D、目标的制定要严肃(serious)
考题
员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
考题
单选题在制定六西格玛项目目标时,经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指?()A
目标要简化(simple)B
目标要标准化(standard)C
目标要具体(specific)D
目标的制定要严肃(serious)
考题
单选题下面哪个不属于制定目标的SMART原则()A
明确的B
可达到的C
价值性D
周全的
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