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以下不是用于行为减少的是()

  • A、惩罚
  • B、消退
  • C、刺激控制
  • D、行为契约

参考答案

更多 “以下不是用于行为减少的是()A、惩罚B、消退C、刺激控制D、行为契约” 相关考题
考题 在某种行为发生后给予减弱某种行为倾向的刺激被称为( )A、奖励B、惩罚C、消退D、强化E、恢复

考题 当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是() A、正强化B、惩罚C.负强化C、消退

考题 关于惩罚,以下说法正确的是()。 A、无需考虑个体对惩罚的情绪反应B、正性惩罚是行为之后紧跟着一个刺激物的消除C、负性惩罚是行为之后紧跟着一个刺激物的消除D、无需考虑模仿的问题

考题 适用于非伤害性和非破坏性行为的行为改变方法是()。 A、惩罚法B、隔离法C、强化法D、消退法

考题 消退是指行为的结果导致了积极刺激减少,从而使行为反应减弱。()

考题 ()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 以下对惩罚表述准确的是:() A、能够使人减少某种行为B、能够使人学会恰当的行为C、行为之后给予奖励D、行为之后撤销厌恶刺激

考题 课堂问题行为的控制策略有(  )A 、 消退策略 B 、 疃示策略 C 、 直接纠正策略 D 、 惩罚 E 、 交往

考题 斯金纳不提倡使用的行为控制技术是A.正强化 B.负强化 C.惩罚 D.消退

考题 行为发生后引起消极的刺激增加,导致该行为减弱的操作条件反射称为:()A消退B惩罚C负强化D泛化

考题 以下列举的降低行为发生率的行为矫正技术中,属于刺激控制技术的是()A代替B消退C厌恶法D反应代价

考题 当特定行为发生时,一个令个体厌恶的刺激便被撤除.从而导致该行为发生频率增多,称此现象被称为()A、正强化B、消退C、负强化D、惩罚E、刺激

考题 行为契约实施步骤排序正确的是() ①确定个体需要完成的任务 ②拟定书面的契约 ③实施行为契约 ④确定强化物和惩罚物A、①②③④B、①③②④C、①④②③D、②①③④

考题 个体做出一个行为后,给予一个需要性刺激,使该行为出现的频率增高,这属于()技巧。A、惩罚B、消退C、正增强D、负增强

考题 ()是指撤销对人的某种行为的积极强化,使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱,最终消失。A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。A、惩罚B、正强化C、自然消退

考题 以下关于负强化与惩罚的错误看法是()。A、都是运用负性刺激B、都是在行为出现后进行刺激操作C、都是为了减少某种行为D、都是为了控制某种行为的出现频率

考题 某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退

考题 行为契约可以通过双方再次协商而做进一步的调整和修改,如延长和缩短契约执行的时间,改变强化和惩罚的措施,增加或减少要求出现的行为。

考题 单选题当儿童出现不良行为时,施予厌恶刺激或剥夺他正在享受的奖励刺激,这种行为矫正模式是()A 正强化B 惩罚C 负强化D 消退

考题 单选题以下关于负强化与惩罚的错误看法是()。A 都是运用负性刺激B 都是在行为出现后进行刺激操作C 都是为了减少某种行为D 都是为了控制某种行为的出现频率

考题 单选题当特定行为发生时,一个令个体厌恶的刺激便被撤除.从而导致该行为发生频率增多,称此现象被称为()A 正强化B 消退C 负强化D 惩罚E 刺激

考题 单选题下列关于操作性条件反射理论不正确的是()A 积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应B 消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应C 强化可以减少行为反应频次,惩罚则会增加行为反应频次D 惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚

考题 单选题以下列举的降低行为发生率的行为矫正技术中,属于刺激控制技术的是()A 代替B 消退C 厌恶法D 反应代价

考题 单选题操作条件反射中,行为发生后导致积极的刺激减少,从而使该行为减弱的现象属于()A 惩罚B 消退C 消除D 负强化E 弱化

考题 单选题行为发生后引起消极的刺激增加,导致该行为减弱的操作条件反射称为:()A 消退B 惩罚C 负强化D 泛化

考题 单选题在某种行为发生后给予减弱某种行为倾向的刺激被称为()A 奖励B 惩罚C 消退D 强化E 恢复