你知道2020年江西企业人力资源管理师考试的报名流程吗?

发布时间:2020-02-19


不少江西的人力资源考生都开始咨询问:2020年江西企业人力资源管理师考试的报名流程是如何进行的?那么接下来可以跟着51题库考试学习网一起来了解一下吧!

根据江西省职业技能鉴定指导中心发文得知,2020年江西企业人力资源管理师考试报名公告已公布,2020上半年江西人力资源管理师考试时间为516日,报名时间为23-322日;下半年江西人力资源管理师考试时间为1114日,报名时间为71-1011日。

那么,2020年江西人力资源管理师考试如何报名呢?下面就和51题库考试学习网一起了解下2020年江西人力资源管理师考试报名流程。

2020年江西人力资源管理师考试报名流程:申报鉴定的团体和个人,须按网上报名、资格审核、缴费、打印准考证四个阶段完成申报流程。对疫情防控期间在网上报名者不进行现场资格审核,调整为考后复核,请报名人员仔细对照报名条件进行网上报名。对提供伪造学历、学位证书、承诺书、职业资格等各类虚假证书参加鉴定的人员,经查实,由本人承担成绩取消、证书撤销、失信记载等后果。

1.网上报名。申报团体和个人可登录“江西省职业资格工作网”注册报名。

2.资格审核。报名成功后的团体或个人按要求提交相关材料到省职业技能鉴定指导中心进行现场资格审核,对能通过数据共享查询核验的信息,可不提供纸质材料。地址:南昌市江大南路19号。

3.缴费。资格审核通过后,报名团体或个人可登录江西省职业资格工作网”进入缴费页面进行缴费。

4.打印准考证。完成缴费后,考生可在规定的时间内登录“江西省职业资格工作网”自行打印准考证参加鉴定。考生须凭准考证、身份证有效证件参加考核鉴定。

补考申报:以考生本次鉴定网上鉴定结果评定日期为准,考生合格成绩有效期2年,2年内不合格科目可申报补考,超过补考有效期的所有科目鉴定须重新申报。补考有效期内鉴定模式如发生变化,应按上级公布的补考方案进行申报。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始,希望各位考生能够积极备考,争取一次性通过,如果还有不清楚的问题就请登录51题库考试学习网官网留言咨询吧!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

专业技术职务评审委员会实行( ).

A.连任制

B.任期制

C.聘任制

D.秘密工作制

正确答案:B

以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是( ).

A.评价中心是现有的人员

B.以岗位员工的工作活动为对象

C.是工作岗位分析的延续

D.为岗位的分类分级提供了前提

正确答案:A
A【解析】工作岗位评价中心是客观存在的“事”和“物”,而不是现有的人员.

( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A.绩效管理程序设计

B.绩效管理制度设计

C.绩效管理方法设计

D.绩效考评标准设计

正确答案:A
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求;绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

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