考生须知!因疫情2020上半年江苏人力资源管理师考试报名时间已推迟!

发布时间:2020-03-04


都知道2020年爆发力疫情,那么很多考生就会问:2020上半年江苏人力资源管理师考试报名时间会推迟吗?那么到底会不会推迟呢?51题库考试学习网来告诉你们,具体如下:

根据江苏省职业技能服务指导中心发文得知,受疫情影响,原定于20203月开展的全省技工院校计算机统考、技工院校学生技师统考和企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员等统一鉴定,相关的报名工作和具体的考试时间都要相应的推迟,具体安排待疫情防控工作结束后另行通知,所以考生要适当的关注一下,当地的考试公告。

以下为2020年上半年江苏人力资源管理师考试报名时间推迟通知的部分内容:因当前处于疫情防控期间,我中心现对补证、换证等非规模聚集性的日常工作可照常办理。但是在疫情防控期间,不得举办规模性集中考试,待疫情好转之后,我中心将及时在“江苏省职业技能鉴定服务网”上进行公告。各地人社部门做好解释工作。

虽然报名的时间推迟了,但是我们还是要抓紧时间备考,争取一次通过考试,接下来我们一起看看有哪些好的备考方法,帮助我们更好的学习,具体如下:

第一,考前复习要做到全面、系统和深入,把握住重点。

如果不系统、不全面地进行复习,只靠押题或者掌握几个重点知识,在考试时很可能丢分。因此,考生要通过全面的复习来熟悉书本的全部内容,并逐步理清学习思路,这样你就能把握学习重点。

第二,考前复习要注重理解,加强记忆。

对各个等级的应试考生来说,所有的理论知识不能不背诵、不强记,但是完全依靠死记硬背也不行,所以考生要适当的理解知识的内容,这样不仅能帮助你们记忆,还能让你们比较容易地掌握理论知识和专业技能的重点、难点。

第三,考前复习要讲究方法,提高效率。

考前复习不能没有重点盲目进行,应该讲究方法。方法得当,这样才能提高复习的效率和效果。

第四,考前复习要劳逸结合,全力备考。

既要重视复习、重视考试、重视考试结果,也应该在精神上放松,要减轻压力,要有通过考试的信心,在此基础上,通过认真的复习,掌握考试内容,这才是最好的复习状态。

好了,以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容来了,没有准备好的考生,快去准备吧!好好备考哦,争取一次通过考试,加油,看好你们哦。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

集体合同是( )。

A.约定要式合同

B.非要式合同

C.法定要式合同

D.口头合同

正确答案:C
教材第280页

就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程.

A.内因

B.外因

C.归因

D.知觉

正确答案:C
C【解析】归因就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析.从而推论其原因的过程.行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因.

在劳动者派遣中,劳动者派遣机构与受派遣劳动者之间依法订立( )。

A.劳动合同

B.集体合同

C.派遣合同

D.人才租赁合同

正确答案:A

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