注意,疫情防控期间,山西暂停开展人力资源管理师考试通知发布了!

发布时间:2020-01-28


大家请注意,在疫情防控期间,山西暂停开展人力资源管理师考试通知发布了!下面,跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

根据山西省职业技能鉴定中心发文得知,结合当前疫情防控工作,自即日起暂停开展职业技能人才评价活动。

以下为山西省关于疫情防控期间暂停开展职业技能人才评价工作的通告部分内容:

根据人社部《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和山西省人力资源和社会保障厅《关于暂停职业技能提升线下培训和鉴定工作的通知》要求,结合当前疫情防控工作,自即日起暂停开展我省职业技能人才评价活动。

现将有关事项通知如下:

一、自即日起,暂停开展我省职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核、职业技能竞赛、机关事业单位岗位等级考核、统一鉴定报名、考评人员认证、质量督导人员培训等职业技能评价活动,恢复时间将根据国家及我省疫情防控要求,另行通知。

二、省职业技能鉴定中心将于2月3日起恢复工作服务。为有效防控疫情,请有关单位和考生充分利用“山西省职业技能鉴定多元考务管理系统”平台以及微信公众号,线上办理相关技能评价相关业务,减少人员到现场办理业务。为提供安全的办事环境,确保办事人员的身体健康和生命安全,服务窗口工作人员一律佩戴口罩上岗,同时也请前来办事的人员务必佩戴口罩做好个人防护,并主动配合工作人员进行体温检测,按照工作人员引导办理有关业务。三、我省各级职业技能鉴定机构、技能等级认定试点企业、职业技能竞赛承办院校等单位要切实担负起社会责任,做好宣传解释工作,妥善处理好因暂停技能评价活动带来的影响,积极配合属地卫生健康部门,按照疫情防控要求落实好疫情防控措施。

考生朋友们也不用担心,趁着在家的这段时间,好好复习人力资源管理师知识,争取在假期实现弯道超车!目前2020年人力资源管理师备考已经开始,有准备报名考试的小伙伴要注意了,一定要多加复习,多做题,考前要好好准备。如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网,预祝大家考试成功,加油!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。

A.补偿式

B.重点选择式

C.结合式

D.多重淘汰式

正确答案:D
人员录用的策略主要包括:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。其中,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中达到一定水平,方能合格。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。

( A )推荐法

( B )布告法

( C )档案法

( D )任命法

正确答案:B

一套完善的绩效评估制度在建立时,应考虑其( ),在评估的过程,则应重视客观性及公平性,至于评估的反馈,则需迅速、真实。

A.标准化和合理化

B.合理性

C.标准性

D.可行性

正确答案:A

在管理技术上,现代人力资源管理( )。

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

正确答案:B

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