考前必看:甘肃省2020年人力资源管理师考试报名时间

发布时间:2020-07-20



随着新冠肺炎疫情控制进入常态化,各省市2020年人力资源管理师考试报名也在陆续恢复当中。因此,近期有考生留言询问甘肃省2020年人力资源管理师考试报名时间。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的信息,以供参考。

根据甘肃职业技能鉴定指导中心发文得知,甘肃2020上半年人力资源管理师考试报名通知已公布。甘肃2020上半年报名时间为325日,将原定于59-10统一鉴定时间调整为530-31日进行。以下为甘肃2020上半年人力资源管理师考试报名通知的部分内容:注:因冠状病毒疫情影响,按照国家和甘肃省疫情防控总体要求,现将原定于530日、31日组织鉴定的人力资源管理师考试工作,推迟至81日组织开展。

一、报名时间、方式及注意事项

1、网上报名时间:

上半年报名时间为325日至425日。

2、网上报名方式:

1)考生登录甘肃省职业技能鉴定网上报名系统(http://121.41.12.17:8127/ostaoa)进行报名。

2)缴费成功后开票请登录:请登陆“甘肃政务服务网”-->“统一公共支付平台”-->“票据查询打印”输入20位缴款码自行打印发票。(3)准考证打印时间:鉴定前一周打印。

二、统一鉴定时间由于受疫情影响,将原定于59-10统一鉴定时间调整为530-31日进行,如有变化,将在甘肃省国家职业资格工作网另行通知。

三、鉴定收费标准按照《甘肃省发展和改革委员会甘肃省财政厅关于甘肃省职业技能培训和职业技能鉴定收费标准的批复》(甘发改收费﹝2012509号),向考生收取鉴定费。

四、其它事项

1、当次考试缺考者责任自负,鉴定费不予退还。

2、单科考试成绩合格者,成绩保留期为一年,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

3、省中心公布成绩结果后,请考生登录甘肃省职业技能鉴定网上报名系统(http://121.41.12.17:8127/ostaoa)进行成绩查询。对成绩有异议的考生,填写《甘肃省国家职业资格统一鉴定成绩复核申请表》,于成绩公布后十个工作日内报省中心复核,省中心将复核结果及时反馈有关考生。

4、为做好统一鉴定工作,及时解决考生咨询和现场发现的问题,省中心设立监督举报电话,受理相关事宜。

以上就是甘肃省2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2020年人力资源管理师考试报名正在陆续恢复当中,其他地区的小伙伴还请注意当地鉴定中心发布的公告哦。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

下列各项不属于岗前培训专业内容的是( )。

A.关于企业产品的知识

B.从事某项业务所需要的知识

C.从事某项T作应具备的特殊技能

D.某项管理工作的程序、方法、标准

正确答案:A
岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。其中,专业内容包括:①业务知识,指除专业知识外,从事某项业务所需要的知识;②技能,指从事某项工作应具备的特殊技能;③管理实务,指某项管理工作的程序、方法、标准等。A项,产品知识属于常规培训的内容。

对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是( )。

A.产品销售额

B.日常出勤率

C.工作协作性

D.工作责任感

正确答案:A
绩效考评的主要衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础(含销售数量和销售收入);对经理的考评以企业利润或增长量为基础;对生产工人的考评以生产数量、废品率或次品率为基础。

人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。

A.计量经济模型

B.马尔可夫模型

C.计算机模型法

D.定员定额分析法

正确答案:B
B【解析】马尔可夫分析法的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态,既可以预测企业的人力资源需求,也可以预测企业内部的人员供给情况。马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。

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