没有做过人力资源工作可不可以报考2021年人力资源管理师考试

发布时间：2021-03-13

从来没有做过人力资源工作，想考人力资源管理师证吗。现在各大考试准备报名的时候。2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试报名时间不同，对于新报考学员来说，对于人力资源管理师报考有了疑虑，没有做过人力资源工作能报考2021年人力资源管理师考试吗?下面就一起来了解一下吧!

据了解，2021年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名，5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。

那么，没有做过人力资源工作能报考2021年人力资源管理师考试吗?

答案是：当然可以!

人力资源管理师证书作为从事人力资源管理唯一的资格证，其前景和含金量毋庸置疑，但是人力资源管理师的报考门槛并没有你想象的那么高，只要你的学历和年龄(工龄)符合要求就可以报考!

现将人力资源管理师报考条件附上：(以四级为例)

2021年人力资源管理师报考条件之申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

看了以上人力资源管理师报考条件后，你会说“什么?这不是写着工作经验要求呢么?”

别急别急，听小编给你详细解读一下。

报考人力资源管理师不是对工作年限有一定的要求吗?那为什么没有人力资源工作经验还能考呢?主要是因为：

1、人力资源管理师处于刚开考阶段，国家政策还没有收紧，所以对于报考条件有很大的包容性，不管有无人力资源工作经验，都可以通过人力资源管理师证书来为自己的职业生涯增加砝码。再加上目前国内拥有资格证书的HR人才，可是企业争夺的对象。

2、此“工作年限”非彼“工作年限”，人力资源管理师考试并不是说非要从事人力资源工作多少年才可以。

相关资料显示，在2020年11月21号-22号过去的人力资源考试中，很多都是没有人力资源工作经验的人群，大部分都是未毕业或者是刚毕业的学生，还有想跳槽成为HR的从业者。

以上就是没有做过人力资源工作可不可以报考2021年人力资源管理师考试的相关信息，希望对各位考生能有所帮助，符合条件的考生抓紧时间备考起来，争取一次性通过今年的考试。

劳动经济学的研究对象包括( )。

A．劳动力市场

B．劳动力市场运行规律

C．劳动力市场现象

D．资本市场

E．就业与失业

正确答案：BC
BC【解析】劳动经济学的主要任务就是要认识劳动力市场的种种复杂现象，理解并揭示劳动力供给、劳动力需求，以及工资和就业决定机制对劳动力资源配置的作用原理。总之．劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。

劳动合同的续订的原则之一是（）。

A．平等自愿、协商一致

B．劳动者要求续订，用人单位应当同意

C．用人单位要求续订，劳动者应当同意

D．按照合同的原则条件续订

正确答案：A

以下属于专业知识和能力的是( )．

A．管理知识

B．人际关系能力

C．观察能力

D．财务会计知识

E．记忆能力

正确答案：ABCD
ABCD【解析】专业知识和能力是指与应聘岗位相关的知识和能力，如财务会计知识、管理知识、人际关系能力、观察能力等．记忆能力属于一般知识和能力．

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