人力资源管理师各个省区有自己的报名网址吗?

发布时间:2020-01-03



马上又快到了2020年人力资源管理师考试报名的时候了,很多考生都在期待着人力资源管理师考试报名入口的开通。最近,也有很多考生咨询:人力资源管理师考试报名网址全国统一吗?下面51题库考试学习网就和您讲讲这个问题。

人力资源管理师考试报名网址并不是全国统一的,每个地区的人力资源管理师考试报名方式也存在差异。通常,开通网上报名的人力资源考试地区的报名网址,一般是当地职业技能鉴定中心官网或人力资源和社会保障局官网。所以,各地区的人力资源管理师考试报名网址并不相同。具体报名网址以当地公告为准。

人力资源管理师考试报名一般有三种方式:

1、个人网上报名

自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。

2、个人现场报名

有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

3、机构团体报名

部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

现行劳动争议仲裁制度表述正确的是()。

A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力,因当事人可以提起诉讼

D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构

正确答案:B

对待利益,从业人员要树立的观念有( ).

A.人为财死,鸟为食亡

B.君子爱财,取之有道

C.天下攘攘,皆为利往

D.淡泊名利,不为物役

正确答案:BD

简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3~4)

正确答案:


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