最新出炉的2020年海南省人力资源管理师考试时间

发布时间：2020-01-16

各位考生们，新的一年已经开始了，不知道你们有没有为人力资源管理师考试做充足的准备呢。对于很多准备人力资源管理师考试的人来说，备考的同时也要了解考试的时间，以便更好的规划复习计划。51题库考试学习网为大家送上了2020年海南省人力资源管理师考试的考试时间，想要成功拿下人力资源管理师考试的小伙伴们，一定要制定合理合适的备考方案，证书就在不远处等你们哦~

人力资源管理师的考试每一年安排两次考试，上半年一次，下半年一次，由于各省的报名时间不一样，所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的，根据历年报名的规律，一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右，但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。

目前，全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布，考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。

2020上半年上海人力资源管理师考试时间：4月11日-4月12日

2020上半年江苏人力资源管理师考试时间：3月22日

2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间：5月9日-5月10日

2020上半年广东人力资源管理师考试时间：5月23日

2020上半年新疆人力资源管理师考试时间：1月11日-1月12日

51题库考试学习网持续更新中......

人力资源管理师有了考试日期，大家就要根据自身情况，做好考前规划，可千万不要在浪费时间拉，抓紧尾巴的复习时间。51题库考试学习网在这里祝愿大家都能拿到好成绩，尽早通过人力资源管理师考试!向着自己理想的未来前进!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

福利管理的主要内容包括（ ）。

A．确定福利总额

B．确定支付形式

C．确定支付对象

D．评价实施效果

E．明确福利目标

正确答案：ABCDE
福利管理的主要内容包括以下几个方面：确定福利总额，明确实施福利的目标，确定福利的支付形式和对象，评价福利措施的实施效果。

在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（ ）。

A．任务分析法

B．目标比较法

C．水平比较法

D．横向比较法

E．能力分析法

正确答案：BCD

补充医疗保险的设计程序是( )。

A．确定费用来源与额度→确定支付医疗费用的标准→确定支付的范围→确定管理办法

B．确定费用来源与额度→确定支付的范围→确定支付医疗费用的标准→确定管理办法

C．确定支付医疗费用的标准→确定费用来源与额度→确定支付的范围→确定管理办法

D．确定支付医疗费用的标准→确定费用来源与额度→确定管理办法→确定支付的范围

正确答案：B
B【解析】略。

受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。

A．属于直接培训成本

B．不计人培训成本

C．属于间接培训成本

D．不能确定属于哪种培训成本

正确答案：A
直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

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