江苏2019年人力资源管理师考试报名时间预计在3月-4月、9月-10月

发布时间:2019-01-05


2018年的考试过后,接下来就是19年的考试,许多想要报考人力资管的考生就要准备19年的考试,报考的考生最关心的就是什么时候报名,江苏具体的报名时间官放还没有发布通知,根据往年的时间来看,预计报名时间在3-4月、9-10月。

报名方式

人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报名或机构代报,以下简单罗列报考流程,具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准:

一、个人网上报考:所在省市开通“个人报考”权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。

人力资源管理师个人网报流程:

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上传照片必须能反映本人特征。

③获得电子版照片的途径:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;

C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名):想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下:

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(511月第三个星期);

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

报名材料

一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。具体要求登录指定网站查询。

 


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

关于心理测验,下列表述不正确的是( )。

A.人格测验通常采用自陈量表和投射法

B.性向测验评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

C.心理测验是可信的,但不能全信,要靠实践经验

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

正确答案:B
B【解析】心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是人格测验。其中能力测验分为成就测验(即判断个人在某方面所表现出来的实际能力)和性向测验(即判断个人将来有可能表现出来的潜在能力)。B项描述的是成就测验。

津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )

A.有效劳动时 间的长短

B.劳动所处的环境和条件的优劣

C.劳动者的技术业务水平的高低

D.劳动者的劳动成果的大小

正确答案:B

有一名员工,先从技术岗位转到销售岗位,以后又晋升为公司分管销售的副总经理,这种情况属于( )

A.专业技术型发展

B.专业技术--行政管理型发展

C.行政管理型发展

D.横向--纵向发展

正确答案:D

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