速看！2020年企业人力资源管理师考试合格分数线！

发布时间：2020-01-05

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51题库考试学习网给大家带来了2020年企业人力资源管理师考试合格分数线的相关信息，快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧！

人力资源管理师合格标准：

各职业单科合格成绩自成绩审核公布之日起保留一年，一年之内可补考一次。全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。

企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师职业资格证书。

下面51题库考试学习网给各位考生分享一下关于人力资源管理师考试的技巧：

单选型选择题猜答得分的机遇：

标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如：选择题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。

好的，今天51题库考试学习网给大家分享的内容就是这些了，不知道小伙伴们是否清楚了呢？如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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