2019年辽宁人力资源管理师考试成绩查询时间预计考后2个月开始

发布时间：2019-01-05

2018年的考试过后，接下来就是19年的考试，报考人力资管的考生就要准备19年的考试，具体在什么时间内可以查询成绩，官方占时还没有发布通知。根据往年来看，辽宁预计查询时间在考后2个月开始。考试届时自行登录当地的官方网站进行查看。

目前，有两种方式进行人力资源管理师考试成绩查询：

第一种：登陆当地职业技能鉴定工作官网，输入考生姓名，身份证号等相关信息即可查询；

第二种：无网上查询入口的省份，考生需联系报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。

另外，考多少分及格？可以拿到证书呢？下面来了解下人力资源管理师的合格标准：

人力资源管理师（3-4级）：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；

人力资源管理师（1-2级）：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；

注：若仅一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

某市员工住房公积金的企业缴存比例为7%，个人为5%。现有甲乙两位员工，甲自2003年来到公司，其上年度的平均工资为3200元；乙刚参加工作不久，月工资为2000元。

试对甲乙两人每月的住房公积金个人缴存额和企业缴存额进行计算。

正确答案：
甲的住房公积金月缴存额=3200×5%=160(元)；
企业为甲交的住房公积金月缴存额=3200×7%=224(元)；
乙的住房公积金月缴存额=2000×5%=100(元)；
企业为乙交的住房公积金月缴存额=2000×7%=140(元)。

（ ）与缺勤率和流动率呈负相关。

A．组织效率

B．组织承诺

C．工作绩效

D．工作分析

正确答案：B
员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望，愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。

在你的面前有下列几种工作，你会选择的是( )．

A．工资低，但公司的成长性很强

B．地理位置远，但能够给你安排一个不错的职务

C．收入高，但工作十分辛苦

D．所学知识用得上，但工作环境十分单调

正确答案：A
略

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