关注河南省2020年人力资源管理师准考证打印事项

发布时间：2020-01-17

各位小伙伴，一个崭新的2020年来到，愿不念过去，不畏将来，未来可期!2020年一同到来的还有人力资源管理师考试，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺，因此人力资源管理师证书考试尤为重要，任何考试必须有准考证方可进入考场，那么人力资源管理师打印准考证时间尤为重要，下面就和51题库考试学习网一起了解下2020年全国人力资源管理师准考证打印事项，欢迎大家点击查看!更多考试动态请关注51题库考试学习网!

2020年上半年人力资源管理师考试公告目前暂未发布。

51题库考试学习网预测2020上半年人力资源管理师考试准考证打印领取时间在考前一个星期

同时根据往年报名公告发布的时间规律，51题库考试学习网推断，2020年上半年人力资源管理师考试报名公告发布时间在2020年2月中旬，人力资源管理师鉴定时间大约在2020年5月、6月，各位小伙伴一定要关注，每个省的不同地市之间的鉴定时间都不相同。考生在查看报名公告时，一定要注意看清自己的所在地的公告信息，届时考生可多关注职业资格鉴定网及人力资源和51题库考试学习网的官方通知，以免错过鉴定的时间!

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同，主要是分两种：

第一种：在机构或报名点报名

通常在考前一个星期，所在的机构报名点会发放准考证，考生们届时可联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

第二种：个人网上报名

在规定的时间内登陆指定官方网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证即可。若考生无网上打印条件，可在规定打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

51题库考试学习网小提示打印准考证的注意事项：

1、在规定的时间内登陆指定网站，进入“准考证打印”，点击打印准考证。

2、点击‘打印预览’可预览准考证样式，无误即可打印

3、打印效果黑白或彩色皆可，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

4、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，不用着急，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。建议避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

5、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

6、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地鉴定中心机构进行打印。

以上就是2020人力资源管理师准考证打印相关内容，看完此文一定别忘了2020年在准考证入口开放之际进行打印哦，报名之后我们要学就要认真，全力以赴，不让自己的每一分努力都浪费，51题库考试学习网在此预祝全国的考生们能在2020年的人力资源管理师考试顺利，早日获取证书!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

工资指导线在每年（ ）底之前颁布。

A．一月

B．二月

C．三月

D．四月

正确答案：C
工资指导线在每年三月底以前颁布，执行时间为一个日历年度(1月1日至12月31日)。

纵向沟通包括上向和下向沟通，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行( )，然后向上一级传输．

A．分解

B．综合

C．汇总

D．归纳

正确答案：B
B【解析】纵向信息沟通包括下向沟通和上向沟通．上向沟通是下级机构、人员向上级机构、人员反映、汇报情况，提出建议或意见．上向沟通的信息应逐层集中．在各环节进行综合，然后向上一级传输．在上向沟通渠道中，应建立员工的申诉制度．作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分．

关于道德的说法中，正确的是( )。

A．道德是一种社会规范性力量

B．道德是领导意志的集中体现

C．个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的

D．普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已

正确答案：A

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