2021年 营养师 国际信息化人才资格认证证书 初级/中级/高级

发布时间：2021-05-02

营养师

  • 职业/工种：营养师
  • 发证部门：中国人力资源岗位职业技能教育管理中心
  • 证书全称：中国人力资源岗位职业技能教育管理中心 营养师 国际信息化人才资格认证证书
  • 证书等级：初级/中级/高级

营养师证书样本

中国人力资源岗位职业技能教育管理中心 营养师 国际信息化人才资格认证证书

证书查询网址：

中国人力资源岗位职业技能培训项目是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求现状，尤其针对大中专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体系进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及性的国际信息化资格认证项目。
中国人力资源岗位职业技能培训项目项目实施和并应用于中国内地的一套关心的拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制。已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，逐步提高学员的专业素质和管理水平，并要求做到从业人员靠能力上岗。

营养师相关考题

气硬性胶凝材料一般只适用于（ ）环境中。

A.干燥
B.干湿交替
C.潮湿
D.水中

答案与解析

答案：A
解析：
气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。

不得安排女职工在经期从事（ ）的劳动。

A.冷水作业
B.低温作业
C.第二级体力劳动强度作业
D.高处作业
E.噪声作业

答案与解析

答案：A,B,D
解析：
《劳动法》第60条规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。

A.培训后
B.考试合格后
C.持证
D.实习后

答案与解析

答案：C
解析：
劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须持证上岗。

下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。

A.合法原则
B.公正原则
C.协商原则
D.及时处理原则

答案与解析

答案：C
解析：
劳务纠纷调解基本原则：合法原则、公正原则、及时处理原则、调解为主原则

下列情况中，劳动合同终止的有（ ）。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇
B.劳动者死亡
C.用人单位名称发生变更
D.用人单位投资人变更
E.用人单位被依法宣告破产

答案与解析

答案：A,B,E
解析：
《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件：1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；7）法律、行政法规规定的其他情形。

下面小编为大家准备了 职业认证证书 的相关考题，供大家学习参考。

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