怎么自考人力资源管理?

发布时间:2021-07-14


怎么自考人力资源管理?


最佳答案

一、人力资源管理考试科目:
1. 03708 中国近现代史纲要
2.03709 马克思主义基本原理概论
3.00015 英语(二)
4. 00051 管理系统中计算机应用
5. 00052 管理系统中计算机应用(实践)
6.00107 现代管理学
7.00152 组织行为学
8.00182 公共关系学
9.00261 行政法学
10.03325 劳动关系学
11.05151 劳动与社会保障
12.06090 人员素质测评理论与方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力资源开发与管理
15.18948 人力资源管理毕业考核
二、自考都分专业课和公共课的,60分及格,一般考试前老师都会给画重点。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?(15分)

正确答案:
(374)
(1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。(2分)
(2)完善劳动场所涉及,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工工作疲劳,包括胜利疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作创造条件。(3分)
劳动工作场所优化应该做到:(1分)
1)科学装备、布置工作地。(1分)
2)保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境。(1分)
3)正确组织工作场所的供应和服务。(1分)
4)老用户之间优化等。(1分)
(3)劳动组织优化。(1分)
1)不同工种、工艺阶段合理组织。(1分)
2)准备性工作和执行性工作合理组织。(1分)
3)作业班组合理组织。(1分)
4)工作时间合理组织等。(1分)


市场上各企业之间的竞争主要体现在( )。

A.产品

B.价格

C.服务

D.包装

E.质量

正确答案:ABCE
【解析】在企业经营环境的微观分析中,对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分,市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面,这种竞争影响企业目标的实现。因此,竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。

下列各项不属于产品改良的有( )。

A.品质改良

B.市场改良

C.特色改良

D.式样改良

E.结构改良

正确答案:BE
BE【解析】产品改良是通过产品自身的改变来满足顾客的不同需求,以扩大产品的销售量。产品的整体概念中任何一个层次的改良都可视为产品的再推出。产品改良的方面主要有:①品质改良,指对产品质量进行改良,注重增加产品的功能特性,提高产品的耐用性、可靠性;②特色改良,指扩一大产品的使用功能,增加产品新的特色;③式样改良,可提高产品对顾客的吸引力,从而扩大销售;④附加产品改良,适当增加服务内容对提高产品的竞争能力,扩大产品的销售,具有一定的促进作用。

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称( )。

A.回归分析方法

B.劳动定额法

C.德尔菲预测技术

D.计算机模拟法

正确答案:C

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