请问人力资源管理师二级没有工作经验可以报考和学...

发布时间：2021-05-15

请问人力资源管理师二级没有工作经验可以报考和学习吗？ 

最佳答案

人力资源管理师二级报考条件（满足其一即可）：
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。

A．明确性原则

B．及时性原则

C．同一性原则

D．预告性原则

E．开发性原则

正确答案：BCDE

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（ ）。

A．由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B．由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

C．由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

D．由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

正确答案：A

在公司大规模投入资源前可通过（ ）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。

A． 实验性

B． 操作性

C． 技术性

D． 练习性

正确答案：A

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