人力资源师补考和新考是在一起吗？

发布时间：2021-01-01

人力资源师补考和新考是在一起吗？

最佳答案

新考和补考具体时间还没定，下准考证前能定吧。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

执行操作规程的具体要求包括（ ）。

（A）牢记操作规程

（B）演练操作规程

（C）坚持操作规程

（D）修改操作规程

正确答案：ACD

（ ）是企业最常用的组织结构变革方式。

A．改良式变革

B．爆破式变革

C．组织结构整合

D．突发式变革

正确答案：A
改良式变革即日常的小改小革，修修补补。改良式变革是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。

A．应用范围相同

B．劳动时间采用的单位长度不同

C．概念内涵相同

D．都是对人力消耗所规定的限额

正确答案：A
A项，从实施和应用的范围来看，在企业中除某些人员因长期脱离生产岗位不在定员管理之外，凡是在常年性工作岗位上工作的人员，如工人、学徒、管理人员、工程技术人员和服务人员都纳入了定员管理的范围之内。在企业中实行劳动定额的人员约占全体员工的40％～50％左右，企业可以工时定额等数据为依据，核定出这些有定额人员的定员人数。因此两者的应用范围不同。可以认为，企业劳动定员是劳动定额的重要发展形势。

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