武汉市的人力资源管理师考试证书是人事局发的和人...

发布时间：2021-08-25

武汉市的人力资源管理师考试证书是人事局发的和人力资源和社保局发的有何区别

最佳答案

劳动部门发的证书，证明你所掌握的职业技术等级。它确定了你是否能从事相关工作的凭证。比如一个工作，只允许一个具有高级职业等级证书的人去操作，你只有中级证书，你就没资格、资历操作这个工作。用人单位也不可能让你去操作的。
人事部门发的证书，证明你的职称。它确定了你在社会上的地位，以及工资、福利待遇的高低。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括( )。

A．级别多

B．级别少

C．极差小

D．极差大

E．水平低

正确答案：ACE
ACE【解析】目前，我国许多企业中已经建立了年度薪酬调整的制度．但没有统一的制度和标准。企业工资制度主要的特点是：级别多、极差小、水平低。

简述企业公司采用面试的基本程序。(考点：教材第71页)

正确答案：

对单位与之先进典型的做法，你有什么评价？（ ）

A．形式主义

B．很有必要

C．与自己的工作无关

D．有负面影响

正确答案：B

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