人力二级考试的时候，最后的答辩难度大吗？

发布时间：2021-06-20

二级人力资源管理师考试要考的中鹏考试内容是技能和实操，在技能和实操考试通过2个月后可以参加论文答辩，也就是综合评审的考试

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（）。

A．按设备定员

B．按比例定员

C．按效率定员

D．按岗位定员

正确答案：D
从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工确定定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少、岗位的工作量大小，以及劳动者的工作效率来计算定员人数。

从内容上看，人力资源规划可分为( )．

A．组织规划

B．企业组织变革规划

C．人员规划

D．人力资源费用规划

E．战略规划

正确答案：ACDE
ACDE【解析】从内容上看，人力资源规划可分为：①战略规划；②组织规划；③企业人力资源管理制度规划；④人员规划；⑤人力资源费用规划．

根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（）

A．从下而上法

B．从上而下法

C．薪酬计划

D．薪酬调整

正确答案：A

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