我想考人力资源管理师，今年11月的考试还可以报...

发布时间：2021-10-30

我想考人力资源管理师，今年11月的考试还可以报名吗？

企业人力资源管理师每年5月、11月各有一次考试，每次考试报名截止时间是考前2个月，也就是说只要赶在报名截止前都可以报名。
目前报名一般是通过培训机构，如果是学生，学校有职业技能鉴定中心的可以在学校报名。另外，广东可以通过网络报名，每个地方的报名可以联系当地的机构，以当地的为准。

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )．

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

正确答案：A
A【解析】略．

在设定关键绩效指标时，( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

A．设置更为全面的指标体系

B．比较产出结果对组织的贡献率

C．删除与工作目标不符合的产出项目

D．合并同类项，将增值贡献的产出归到一个更高的类别

正确答案：A
A【解析】设定针对性强、更全面、更深入的绩效考评指标，适用于绩效指标不够全面的情形。

A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（）

A．以恶制恶的正义之举

B．违反道德的行为

C．特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款

D．目的正当，但手段欠妥

正确答案：D

（）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

A．企业营销机会

B．企业竞争机会

C．企业优势机会

D．企业实践机会

正确答案：A
考点：教材第80页

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