你好，我是一名大三本科生，学的工商管理，毕业想...

发布时间：2021-02-05

你好，我是一名大三本科生，学的工商管理，毕业想要从事人力资源方面的工作，我现在重点该学哪些课程知识

最佳答案

啊哈，我有一个学长就是学工商管理的，有一个人力资源管理的证书，他是大二考过的，大一还不急的，这个证书还是蛮好考得，大一嘛，把数学学好吧

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素．

A．稳定和创新

B．冒险和创新

C．冒险和进取

D．稳定与改革

正确答案：B
B【解析】组织的高层管理者如多数是从基层逐步晋升的．大多数年龄就会偏高，不利于冒险和创新精神的发扬，而冒险和创新是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素，要弥补或消除内部选拔的不足，需要人力资源部门做大量更细致的工作．

对销售人员的绩效考评，权重较大的指标是( )。

A．产品销售额

B．日常出勤率

C．工作协作性

D．工作责任感

正确答案：A
A【解析】绩效考评的主要衡量标准应直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系。对销售人员的考评以销售量为基础（含销售数量和销售收入）；对经理的考评以企业利润或增长量为基础；对生产工人的考评以生产数量、废品率或次品率为基础。

对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是（ ）。

A．拒不履行，并要求用人单位赔偿

B．应当依法确定其具体内容，然后予以履行

C．用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行

D．劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行

正确答案：A
对劳动合同中内容不明确的条款，应当依法确定其具体内容，然后予以履行。一般认为，用人单位内部劳动规则有明确规定的，就按照该规定履行；用人单位内部劳动规则未做明确规定的，就按照集体合同的规定履行；集体合同未做明确规定的就按照有关劳动政策和规定履行；劳动法规和政策未做明确规定的，就按照通行的习惯履行。其中，劳动给付义务也可按照用人单位的指示履行。

用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质

(A)人格测试

(B)能力测试

(C)兴趣测试

(D)道德测试

正确答案：B

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