有备无患！2020年人力资源管理师考前须知

发布时间：2019-11-24

一、考试时间

理论知识：08:30-10:00

专业技能：10:30-12:30

报考参加一级和二级人力资源管理师的考生还需要参加综合评审，此时间主要看各省市的通知要求。

二、考前准备

1、提前一天准备好所需的考试用品，认真查看准考证背面的要求准备考试用品。纸笔考试的需要带2B铅笔和黑色笔至少各2支。

2、请务必准备好身份证、准考证，同时可以带手表、水杯、坐垫等。

3、考试前一天晚上10点前入睡，保证睡眠充足，考试当天早上注意吃好、饮食清淡。

4、提前规划好行驶路线，如道路堵车，可以考虑地铁出行，最好能提前一个小时到达考场

三、考试安排

1、考生进入考场时，不得携带任何与考试可能有关的物品。如：书籍、手机等。

2、考生在考前15分钟凭准考证进入考场，对号入座，并将自己的准考证、身份证或其他有效证件放在考试机前以备查对。

3、考生认真阅读《考生须知》后输入准考证号，计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名，考生核对姓名，经监考教师确认后，等待发卷。

4、考场内必须保持安静。考生不准吸烟，不准喧哗，不准交头接耳、左顾右盼，不准打手势做暗号，不准夹带、偷看，不准传纸条，不准蓄意破坏考试机器，不得进行与考试无关的操作。遇到问题可举手向监考老师询问，但涉及试卷内容的除外。

5、考试中途不得离开考场，开考后30分钟方可交卷并提前出场，考生交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留、喧哗。

6、服从考试工作人员管理、监督和检查，不得无理取闹。违者取消考试资格。

最后祝大家考试顺利。以上就是2020年人力资源管理师的各项考试须知，祝大家都能考出一个好成绩！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

你有个朋友生病在家，你带着礼物前去看望，碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人，对方以为你是来看你的领导，接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意，又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是（ ）。

A．机智能力

B．灵活能力

C．应变能力

D．思想敏捷能力

正确答案：C
此题所测的要素为应变能力，题型是情境性题目，使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境，观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。

劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

A．行使被选举权

B．出任人民法庭证明人

C．出席先进工作者大会

D．出席政府、党派、工会等组织召开的会议

E．出席行业协会、社团等召开的会议

正确答案：ABCD
ABCD【解析】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；<工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

心理测试的结果是对应聘者的（ ）的一种评定。

A． 智力水平和个性差异

B． 智力特征和发展潜力

C． 能力特征和个性差异

D． 能力特征和发展潜力

正确答案：D

关于现代企业有效的培训系统，不正确的说法是( )。

A．促进员工现在和未来工作绩效的提高

B．最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

C．最终能够有效地改善企业的经营业绩

D．以员工的职业生涯规划为出发点

正确答案：D
D【解析】现代企业有效的培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发．积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，促进员工现在和未来工作绩效的提高，最终能够有效地改善企业的经营业绩的一个系统化的行为改变过程。

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